Directeur de compte Senior

3 weeks ago


Dorval, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Opportunité de carrière en vente externe

Rejoignez Randstad Canada comme Directeur de compte Senior et développez votre carrière en vente externe. Vous serez chargé du développement commercial pour promouvoir nos services auprès des entreprises.

Avantages
- Rémunération en fonction de vos performances, sans limite de commissions;
- Leads entrants représentant 10 à 15 % de votre activité;
- Territoire couvrant la Rive Sud de Montréal;
- 3 semaines de vacances dès la première année;
- Système de bonus additionnel basé sur votre rendement;
- Téléphone portable et ordinateur portable fournis;
- Remboursement des kilomètres pour l'utilisation de votre véhicule;

Responsabilités

- Acquisition de clientèle, sans gestion de la rétention des clients par la suite;
- Visites des clients en personne pour comprendre les besoins de leur entreprise;
- Élaboration et préparation d'offres de services adaptées pour présenter vos propositions;
- Représentation de l'entreprise de manière professionnelle lors de vos démarches;

Qualifications
Voici les essentiels afin d'être considéré:

- Hunter pur, car c'est principalement de la prospection;
- Expérience de 1 à 2 ans minimum en vente (B2B idéalement);
- À l'aise avec l'informatique et les outils technologiques;
- Autonome, organisé et assidu;
- Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

Sommaire
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Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
appels et messages texte)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    Description du posteEn tant que chef de compte externe pour ventes stratégiques, vous créerez des relations durables et fondées sur l'éthique avec les clients, afin de porter au maximum les profits des ventes auprès de chaque client. Vous ferez partie intégrante de chaque compte et veillerez à comprendre les affaires et les besoins du client afin...


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    Description du posteEn tant que directeur/directrice des comptes externes, vous êtes chargé de créer et de maintenir des relations solides avec les clients, afin de maximiser les profits des ventes auprès de chaque client et contribuer à la croissance de la participation aux bénéfices du Centre de profits. Vous travaillerez en étroite collaboration...


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