Ressources humaines et SST

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

Sous la supervision du Coordonnateur des Opérations, le responsable RH et SST a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités en lien avec les ressources humaines et la santé et sécurité au travail. La personne devra : Recrutement et sélection : Évaluer les besoins en personnel ; Rédiger les descriptions...

HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER)LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA NOTAMMENT :Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration.Organiser et coordonner les activités de...

HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER) LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA NOTAMMENT : Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration. Organiser et coordonner les activités de...

Sous la supervision du Coordonnateur des Opérations, le responsable RH et SST a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités en lien avec les ressources humaines et la santé et sécurité au travail. La personne devra :Recrutement et sélection :Évaluer les besoins en personnel ;Rédiger les descriptions d'emploi...

HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER)LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRANOTAMMENT:Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration.Organiser et coordonner les activités de formation.Faire...

Professionnel des ressources humaines ,nous avons un beau défi pour toi, dans un environnement de travail qui est en mouvement constant. Lieu de travail : Saint-Augustin-de-Desmaures Salaire de départ : 55 000 à 60 000 $ (selon expérience) Type de poste : Permanent, temps plein, en présentiel . Tes responsabilités : Gestion de la paie : en...

Professionnel des ressources humaines ,nous avons un beau défi pour toi, dans un environnement de travail qui est en mouvement constant.Lieu de travail : Saint-Augustin-de-DesmauresSalaire de départ : 55 000 à 60 000 $ (selon expérience)Type de poste : Permanent, temps plein, en présentiel .Tes responsabilités :Gestion de la paie : en collaboration...

Professionnel des ressources humaines ,nous avons un beau défi pour toi, dans un environnement de travail qui est en mouvement constant.Lieu de travail :Saint-Augustin-de-DesmauresSalaire de départ :55 000 à 60 000 $ (selon expérience) Type de poste :Permanent, temps plein, en présentiel .Tes responsabilités :Gestion de la paie : en collaboration avec...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

L'entreprise MaxSys, située à Québec, est actuellement à la recherche d'un spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.SalairesNous proposons un salaire de départ compris entre 55 000 $ et 60 000 $, dépendant de l'expérience du candidat.Description du posteVous serez chargé de la gestion de la...

L'entreprise Lynx RH recherche un spécialiste en gestion de ressources humaines et sécurité du travail pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences et qualifications requises :Diplôme universitaire en relations industrielles, en administration des affaires (option ressources humaines) ou toute autre formation pertinente pour le posteExpérience...

Elle organise, applique et contrôle les différents volets des ressources humaines. Dans le cadre de ses fonctions, elle informe, apporte son support et son expertise aux différents intervenants en milieu de travail tels les directeurs, les superviseurs, les contremaîtres et les travailleurs. Elle est la référence et la représentante de...

Groupe RMH est une entreprise intégrée et spécialisée dans la réparation mécanique et hydraulique, l'usinage de pièces surdimensionnées, du chrome dur et de la projection thermique ainsi que dans la distribution de tiges et de tubes spécialisés. À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, ton rôle consistera à planifier, diriger, organiser...

Présentation de l'entrepriseMontel inc. recherche un responsable des ressources humaines industrielles passionné pour gérer le cycle de la paie, les avantages sociaux et le recrutement.SalaireL'entreprise offre un salaire compétitif de 55 000 $ par an, ainsi que des avantages collectifs et une formation continue.Description du posteLe...

**Recherchez une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine des ressources humaines ?Votre rôle:Nous recherchons un Spécialiste des Ressources Humaines et de la Paie pour rejoindre notre équipe à IPL North America. **Secteur d'activité :** Ressources humaines, paie, administrationDescription du poste :L'intervenant en question sera...

**REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ** Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches. FONCTIONS : Effectuer...