Conseiller en Ressources Humaines et Développement Stratégique

7 days ago


BaieComeau, Canada MezAfairs Full time
Développez vos compétences avec MezAfairs

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines et Développement Stratégique pour rejoindre notre équipe dynamique à MezAfairs. Cette fonction est basée à Côte-Nord, au Québec.

Description de l'emploi
  • Participez à un Projet Innovant - Visées, une initiative clé qui transforme la manière dont les entreprises développent leur capital humain et contribue directement au développement régional.
  • En tant que Conseiller en Développement Organisationnel - Compétences, vous accompagnez les entreprises dans l'identification de leurs besoins de compétences, formulez des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et de planification de main-d'œuvre.
Rôle et responsabilités
  1. Ajoutez vos connaissances du domaine dans le conseil en entreprise, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talents.
  2. Mettez votre expertise à profit dans l'accompagnement des entreprises pour l'identification de leur besoin de compétences.
Professionnalisme requis
  • Diplôme universitaire en développement organisationnel, ressources humaines, gestion de projet, administration des affaires ou un domaine connexe.
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonction.
Valeurs souhaitées
  • Faites preuve d'une attitude positive et d'une grande empathie, ce qui vous permet d'offrir un excellent service-conseil.
  • Mettez votre capacité d'adaptation et votre flexibilité en avant pour réussir dans un contexte de lancement de projet.
Avantages
  • Travail en mode Hybride, principalement en Télétravail.
  • Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d'équipe.
  • Cinq semaines de congés payés dès la première année.
  • L'opportunité de travailler avec un réseau dynamique et diversifié.
Informations importantes

Un salaire de 55 000 $ à 65 000 $ par an est offert selon les qualifications et l'expérience du candidat.



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