Responsable de développement commercial

3 weeks ago


Québec, Quebec, Canada EightSix Network Full time

Présentation du poste

Nous recherchons un Responsable de développement commercial pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de vente pour gagner des parts de marché dans votre territoire attribué et construire les plus hauts niveaux de satisfaction client et d'équipe.

Responsabilités

  • Développer le territoire assigné : Identifier et développer des opportunités commerciales pour accroître nos services de gestion des déchets, le transport et d'autres solutions.
  • Exécuter notre programme de génération de leads.
  • Communiquer activement et saisir les activités et les opportunités de pipeline.
  • Suivre les protocoles établis concernant les contrats, le crédit, la tarification, les procédures et la documentation.
  • Stimuler la croissance rentable des revenus.
  • Exécuter la stratégie de tarification.
  • Exécuter la stratégie de croissance des ventes.
  • Exécuter les leads marketing.
  • Communiquer avec l'équipe de direction des ventes.
  • Maintenir une connaissance approfondie des solutions de COVANTA tout en restant informé sur le paysage concurrentiel et les tendances de l'industrie.

Exigences du poste

  • 5 ans d'expérience minimum dans les ventes et la gestion de compte.
  • Expérience dans l'industrie des déchets un atout.
  • Bilingue - Anglais et Français.
  • Mentalité de « chasseur » et de développement de nouvelles affaires.
  • Diplôme universitaire en affaires, marketing, ventes, sciences ou expérience équivalente.
  • Capacité à comprendre et à communiquer, tant en interne qu'aux clients, les capacités techniques des installations, opérations, transports et processus d'approbation des déchets de Covanta.
  • Capacité à être analytique et stratégique en matière de tarification.
  • Capacité à contribuer aussi bien en tant que contributeur individuel qu'en tant que membre d'une équipe.
  • Capacité à communiquer la proposition de valeur de Covanta à tous les niveaux de l'organisation client.
  • Désir de travailler dans une industrie rapide, hautement réglementée et technique.
  • Expérience avérée de compétences de négociation réussies.
  • Expérience avérée de l'exécution de la stratégie de l'entreprise.
  • Déplacements – travailler sur la route (30%-50%).
  • Vendeur innovant et axé sur les résultats.
  • Parcours cohérent de succès, stimulant la croissance des revenus par rapport au quota et augmentant la rentabilité.
  • Fortes expériences dans les méthodologies de vente et les meilleures pratiques.
  • Capacité à fournir des prévisions précises et à développer et gérer le pipeline.
  • Esprit entrepreneurial, énergique et axé sur la réussite.
  • Pensée créative, en dehors des sentiers battus.
  • Analytique et axé sur les indicateurs à toutes les étapes du cycle de vente.


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