Développeur de Solutions Électriques Industrielles

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Métier Plus Full time

À Métier Plus, nous sommes convaincus que la productivité est la clé du succès. Par conséquent, nous offrons une large gamme de services de maintenance pour maximiser les performances de nos clients. Nous fournissons un service sur la route et en usine pour l'entretien et la réparation d'équipements variés, garantissant des solutions rapides et efficaces pour minimiser les temps d'arrêt.

En tant que développeur de solutions électriques industrielles, votre rôle consistera à répondre aux appels de service planifiés et urgents afin de faire l'entretien et la réparation d'équipements électriques, majoritairement des génératrices.

Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise ayant des valeurs familiales et de collaboration à cœur. Vous bénéficierez également de des opportunités de développement professionnel et de formation continue, offre de formations sur les nouveaux produits, nouvelles technologies, etc.

Les compétences requises pour ce poste sont : en lecture de schémas électriques et mécaniques, maintenance préventive/corrective et dépannage. Vous devrez également posséder un bon sens de l'autonomie et des compétences en communication excellentes.

Vous trouverez ci-dessous les informations sur le salaire : à partir de 22$ l'heure – réévaluation annuelle suivant l'inflation. L'horaire de travail est de Lundi à Vendredi7 : 00 à 15 : 30.

Principales responsabilités :

  • Effectuer des tests électriques dans le but de réparer ou trouver la source d'un problème dans un alternateur;
  • Effectuer la réparation ou le remplacement des pièces électriques défectueuses tel que : régulateurs de voltage, batteries, chauffe moteur, chargeur, etc. ;
  • Effectuer la réparation ou le remplacement des pièces mécaniques de base;
  • Faire des rondes d'inspection afin d'éviter un bris dans les moteurs (diesel, à gaz ou à essence) ;
  • Compléter les rapports d'inspection;
  • Faire des mises au point comme des changements d'huile, filtre, courroies sur les génératrices ;
  • Compléter des tests de transfert de charge automatique et/ou manuel, tester le fonctionnement à charge ou vide des génératrices ;
  • Répondre aux appels de services (planifiés ou urgents) pour l'entretien et la réparation des groupes électrogènes ou pour des problèmes avec les génératrices ;
  • Toutes autres tâches connexes.

À propos de nous :

Métier Plus est une entreprise qui se consacre à maximiser la productivité de ses clients en offrant une large gamme de services de maintenance. Nous fournissons un service sur la route et en usine pour l'entretien et la réparation d'équipements variés garantissant des solutions rapides et efficaces pour minimiser les temps d'arrêt.

À propos de l'offre d'emploi :

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par le domaine de la maintenance électrique. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer vos compétences et votre expérience, n'hésitez pas à postuler.

Langages requis :

Les langages requis pour ce poste sont : français (langue principale) et anglais (langue secondaire).

Expérience requise :

Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance électrique.

Connaissances requises :

You devez avoir des connaissances en génératrices, moteurs au diesel, systèmes électriques. Vous devez également avoir votre propre coffre à outils de bases.

Compétences requises :

Vous devez avoir des compétences en lecture de schémas électriques et mécaniques, maintenance préventive/corrective et dépannage. Vous devez également avoir un bon sens de l'autonomie et des compétences en communication excellentes.

Traits de caractère requis :

Vous devez avoir un bon sens de l'autonomie, être autonome et avoir des compétences en communication excellentes.

Salaire :

Le salaire est de 22$ l'heure – réévaluation annuelle suivant l'inflation.

Horaire :

L'horaire de travail est de Lundi à Vendredi7 : 00 à 15 : 30.

Avantages :

  • Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise ayant des valeurs familiales et de collaboration à cœur;
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue;
  • Minimum 2 semaines de vacances par année;
  • REER collectif avec participation de l'employeur;
  • Assurances complètes incluant l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE) ;
  • Vêtements de travail fournis ;
  • 150$ par an pour des bottes de sécurité ;
  • Compensations pour favoriser les employés à bouger (abonnement au gym, frais pour un marathon, etc.) ;
  • Plusieurs activités sociales – au moins une par mois ;
  • Et bien plus encore.


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