Conseiller en Transition de Carrières

1 week ago


Oakville, Ontario, Canada Société Financière Manuvie Full time
À propos de la Société Financière Manuvie

Nous sommes un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Nous sommes prêts à accompagner vous dans votre carrière.

Salaires

Le salaire pour ce poste devrait se situer entre $52,650.00 CAD - $87,750.00 CAD, cela peut varier en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation.

Détails du Poste

Ce rôle est chargé d'appuyer nos nouveaux conseillers et de fournir un soutien clé aux transitions des conseillers existants chez Manulife. Voici quelques-unes des responsabilités :

• Effectuer des vérifications approfondies sur les conseillers et les contrats d'assurance ;
• Travail en étroite collaboration avec l'équipe du terrain et être le point de contact principal entre MWISI et nos transporteurs ;
• Envoyer les documents de vérification ainsi que les évaluations de screening à nos recrues sur demande ;
• Effectuer et analyser des vérifications créditaires, des vérifications criminelles et des vérifications réglementaires et impliquer le Service de conformité lorsque nécessaire pour s'assurer que les recrues répondent à nos exigences ;
• Pour les candidats à l'assurance, effectuer des examens auprès du Conseil des Assurances et s'assurer que les permis appropriés et la couverture E&O sont en place ;
• Travailler avec le service de conformité pour obtenir les approbations nécessaires pour tout activité commerciale externe, les noms de commerce et les conversations « connaissez votre conseiller » ;
• Présenter les recrues au Comité de Vérification pour qu'elles soient approuvées une fois par semaine ;
• Travailler avec le Département juridique pour rédiger l'accord de non-discrimination selon les lois locales qui doit être signé par la direction supérieure et le candidat ;
• Suivre toutes les activités dans Salesforce pour assurer leur précision.

Support de Transition des Conseillers

L'objectif principal de ce rôle est d'offrir un soutien aux conseillers en transition pour qu'ils puissent faciliter la transition de leurs livres clients vers Manulife Wealth et Manulife Wealth Insurance Services Inc..
• Être le point de contact principal pour les conseils et les préparatifs concernant la transition des conseillers existants ;
• Initiier les procédures externes à MWISI, en recevant MGA ;
• Régler les besoins en stationery et en signalétique pour les conseillers dans une zone dédiée ;
• Préparer les formulaires de transfert et les factures pour les sorties de transfert ;
• Diriger les nouveaux conseillers suivant le programme d'appui à l'intégration comme guide ;
• Suivre les activités créées par les conversations proactives avec les conseillers nouvellement arrivés dans Salesforce ;
• Gérer les changements de lieu et les départ des conseillers.

Fonctions Opérationnelles Clés

Voici certaines fonctions importantes pour réussir dans ce poste :
• Maintenir actuels les E&O et les permis pour les conseillers MWISI seulement ;
• Notifier et communiquer avec les transporteurs tiers afin de nous assurer que nous respectons nos obligations réglementaires ;
• Commander les codes de vente tiers ;
• Créer et maintenir les profils des conseillers sur WealthServ ;
• Agir comme personne de contact principal entre MWISI et nos transporteurs ;
• Corriger les erreurs de flux de WealthServ si nécessaire.

Qualifications Requises

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des personnes ayant ces qualités :
• 3-5 ans d'expérience dans l'industrie des assurances ;
• Bonnes compétences en français.

Qualifications Souhaitées

Même si ce ne sont pas obligatoires, voici certains traits souhaités pour ce poste :
• Facile à contacter, flexible et capable de gérer diverses personnalités avec de solides compétences en communication ;
• Capacité à travailler bien sous pression ;
• Expérience antérieure dans les services financiers, les services aux conseillers, la conformité ou l'inscription, etc., est privilégiée.



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