Vendeur de véhicules et d'équipements professionnels

3 days ago


Québec, Quebec, Canada 0050 United Rentals of Canada, Inc. Full time

Pour rejoindre l'équipe « 0050 United Rentals of Canada, Inc. », vous devez être un vendeur expérimenté doté de qualités exceptionnelles en matière de vente et de conseil. Vous aurez la responsabilité de comprendre les besoins des clients et de transformer ces besoins en opportunités commerciales profitable pour notre entreprise.

Ce poste est idéal pour quelqu’un qui aime travailler dans l'industrie du matériel de location et qui a une grande affinité avec le téléphone et les relations clientes. L'avantage? Nous sommes le plus grand fournisseur de matériel de location au monde. Nous appuierons vos efforts à 100 % pour vous aider à atteindre vos objectifs. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité d'avancer dans votre carrière et de faire progresser votre potentiel de rémunération, chez un chef de file qui établit les normes de référence.

Responsabilités
  • Maximiser les revenus provenant des sites et des chantiers situés dans une zone géographique définie.
  • Maintenir et développer les relations avec les clients existants et leurs filiales.
  • Prospecter et qualifier de nouveaux comptes à partir des comptes existants, des comptes inactifs ou des comptes non-clients, y compris les comptes concurrents.
  • Collaborer avec les représentants des divisions spécialisées pour promouvoir la vente croisée lorsque cela est possible.
  • Préparer des plans d'action et des stratégies commerciales.
  • Elaborer des diaporamas et présenter les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels.
  • Utiliser Salesforce.com et d'autres outils CRM pour activer un pipeline d'opportunités.
  • Surveiller la concurrence, les conditions du marché et le développement des produits.
Rémunération

Cette offre comporte une base salariale fixe ainsi que des commissions mensuelles basées sur les performances. Un minimum de garantie mensuelle est fourni pendant la période d'intégration et de formation. La rémunération totale moyenne prévue pour ce poste est d'environ 75 000 $ par an, selon les indications du site Web de l'entreprise. Le salaire peut varier en fonction des résultats de l'embauche, mais il est probable qu'il soit proche de cette valeur.

Nous proposons également
  • Paiement parental payé
  • Programme de remise employeur
  • Opportunités de développement de carrière et de promotion
  • Programme d'achat supplémentaire de congés (seulement applicable aux salariés à temps plein)
  • Accès anticipé au salaire via Payactiv (seulement applicable aux salariés à heure variable)
  • Paiement maladie payé
  • Culture inclusive et accueillante
Ethique et engagement

Nous nous engageons à respecter l'intégrité et l'innovation dans toutes nos actions. Nous encourageons une culture fondée sur l'expertise, la créativité et le partenariat collaboratif. En tant qu'employeur, nous reconnaissons et valorisons l'importance de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de la sensibilité. Nous prônons l'authenticité, l'engagement et la confiance mutuelle. Si vous partagez ces valeurs, nous souhaitons entendre votre histoire



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