Spécialiste en Développement des Talents
3 weeks ago
Nous recherchons un Spécialiste en Développement des Talents motivé et passionné pour rejoindre notre équipe Talent et potentiel humain à Edgenda.
Vous serez responsable de concevoir et de mettre en œuvre des parcours de formation innovants pour les gestionnaires et leurs équipes, en vous appuyant sur vos connaissances en développement du leadership et en transformation culturelle.
Missions Principales- Concevoir et animer des ateliers et parcours de développement du leadership pour les gestionnaires et leurs équipes;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de développement des talents pour les organisations clientes;
- S'assurer que les participants atteignent les objectifs définis et mesurent le succès des initiatives de développement des talents;
Avec nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collégial où vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés et de développer vos compétences.
Nos avantages incluent :
- Pour ton bien-être : Un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
- Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
- Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d'un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l'étranger.
- Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
- Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
- Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
- Expérience marquée en formation, développement du leadership, gestion du changement et transformations culturelles;
- Bagage d'expérience marquée dans un rôle de cadre intermédiaire et gestion d'une équipe (5 ans minimum);
- Capacité à faciliter des ateliers et parcours de développement du leadership en tant que facilitateur, formateur, expert-contenu et coach;
- Être coach professionnel certifié et avoir un bagage d'expérience en coaching de gestionnaires et d'équipes;
- Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
- Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout) .
- Bilinguisme (français et anglais).
A Edgenda, nous sommes convaincus que l'humain est au cœur de toutes les transformations. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de grandir professionnellement.
Nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.
Travailler chez Edgenda, c'est :
“ S'engager dans une aventure stimulante où vous aurez l'opportunité unique d'accompagner des leaders et des organisations diversifiés. C'est une chance inouïe de tisser des liens avec des esprits lumineux et des cœurs engagés ” - Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda
L'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.
Vie professionnelleAvec nous, vous bénéficierez d'une avancée de carrière significative, avec une estimation du salaire estimé entre 80 000$ à 120 000 $ par année, selon votre expérience et vos qualifications.
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Spécialiste en Attraction de Talents
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Québec, Quebec, Canada Relève en Force Full timeL'entreprise Relève en Force cherche un Spécialiste en Attraction de Talents pour rejoindre son équipe dynamique.Développez votre carrière avec nous !Nous offrons un poste stable et des avantages attractifs, ainsi qu'une formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. La rémunération est estimée entre 60 000€...
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Spécialiste en développement social à Québec
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Spécialiste en Développement Social Régional
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Québec, Quebec, Canada Jean-François Giroux inc. - Spécialiste en recrutement Full timeVous souhaitez occuper un poste qui vous permettra de mettre en avant le rayonnement d'une organisation à impact social ? Jean-François Giroux inc. - Spécialiste en recrutement recherche actuellement un Responsable des communications spécialiste en stratégie de développement social.Avec une formation universitaire dans le domaine des...
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Spécialiste en acquisition de talents
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Québec, Quebec, Canada TechnoGénie - Chasseurs de Talents Full timeDescription du posteVous recherchez un défi professionnel stimulant et la possibilité de vous développer dans un environnement dynamique ? Le TechnoGénie - Chasseurs de Talents vous offre l'opportunité d'intégrer son équipe comme Ingénieur/ingénieure en mécanique du bâtiment : Spécialiste en Conception de Bâtiments. Dans ce rôle clé,...
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