Chef de projets stratégiques

1 week ago


SaintGermaindeGrantham, Canada Groupe Valmetal Full time

Description du poste

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  • Le titulaire de ce poste occupera un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des initiatives de transformation et d'amélioration au sein du Groupe Valmetal. Ce poste est crucial pour assurer la cohérence, l'efficacité et l'avancement des projets à travers les diverses divisions de l'organisation.
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Tâches et responsabilités

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  • Gérer le portefeuille de projets de l'entreprise, en assurant le suivi, la priorisation et l'alignement avec les objectifs stratégiques.
  • Mettre en place et animer la gouvernance de projets, incluant la préparation des réunions, la documentation des processus et le suivi des décisions.
  • Proposer et implémenter des améliorations continues dans la gouvernance de projets afin de maximiser l'efficacité des processus.
  • Coordonner et diriger des projets corporatifs impliquant des parties prenantes internes et externes, en fonction des besoins et des priorités organisationnelles.
  • Assurer le suivi et la gestion des risques, en identifiant les obstacles potentiels et en recommandant des solutions pour les atténuer.
  • Communiquer régulièrement avec le comité de direction et les équipes projet pour assurer la transparence et la progression des projets.
  • Préparer des rapports d'avancement, des analyses de performance et des bilans post-projet pour informer des réussites et des points à améliorer.
  • Assurer la gestion du changement, en facilitant l'adoption des nouvelles pratiques et en soutenant les équipes dans la transition.
  • Assurer une veille des meilleures pratiques en gestion de projets et proposer leur adoption, lorsque pertinent.
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Qualifications requises

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  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou en gestion de projets ou dans un domaine connexe OU équivalent avec de l'expérience professionnelle
  • Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils de gestion de projets (ex. : Microsoft Project, Jira, etc.) et des outils de collaboration (ex. : Teams, SharePoint).
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Vision du candidat idéal

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  • Compétence avérée en animation de réunions de gouvernance et en facilitation de discussions stratégiques.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour anticiper les défis et proposer des solutions adaptées.
  • Axé sur l'atteinte des résultats, avec une capacité à réaliser les objectifs fixés tout en respectant les délais et les ressources disponibles.
  • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
  • Compétences en gestion du changement, capable de guider les équipes dans les transitions et transformations organisationnelles.
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Avantages sociaux

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  • Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
  • Vendredi après-midi de congé à l'année
  • Jusqu'à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives
  • 13 jours fériés payés
  • Service de télémédecine
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Rémunération

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L'estimation salariale pour ce poste se situe entre 55 000€ et 65 000€ annuels, selon les qualifications et l'expérience du candidat. Cela correspond à une moyenne de 60 000€/an et peut varier en fonction des facteurs liés à l'expérience, aux compétences et au niveau de formation.



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