Responsable immobilier: un défi professionnel à relever dans une entreprise en croissance

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Groupe RP Full time
Groupe RP est présentement à la recherche d'un(e) Responsable immobilier afin de joindre son équipe. Il s'agit d'une opportunité de mettre de l'avant vos compétences et savoir-faire tout en évoluant au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Temps plein. Permanent.

Principales responsabilités
  • Planifier et faire visiter les logements aux potentiels locataires ;
  • Gérer le paiement des loyers ;
  • Négocier les renouvellements de baux ;
  • Participer à la préparation d'appels d'offres ;
  • Réaliser des inspections ponctuelles afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes et d'assurer la propreté des aires communes ;
  • Superviser les travaux d'entretien ;
  • Répondre aux questions et demandes des locataires ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
Compétences requises
  • Diplôme d'études universitaire en administration ou formation spécifique à la gestion immobilière ;
  • Expérience en gestion immobilière multi-résidentielle ;
  • Minimum de 3 années dans un rôle similaire ;
  • Aisance avec l'informatique ;
  • Excellent service à la clientèle ;
  • Bilinguisme français et anglais (afin de communiquer avec les locataires anglophones).

L'industrie du commerce immobilier représente un marché dynamique, où les professionnels sont en constante évolution pour répondre aux besoins changeants de leurs clients. Le poste de Responsable immobilier présente donc une opportunité exceptionnelle de se développer professionnellement et de contribuer à l'expansion de l'entreprise Groupe RP, qui offre des possibilités variées pour les professionnels souhaitant prendre leur envol.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant un diplôme d'études universitaires en administration ou une formation spécifique à la gestion immobilière ainsi que de l'expérience dans un rôle similaire. La capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, à prendre des décisions éclairées et à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe sont également essentielles. Enfin, un minimum de trois ans d'expérience dans un rôle similaire est requis.

L'salaires pour ce poste correspondent approximativement à 50 000 € par an.



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