Chef de Désigné des Ventes au Canada

1 week ago


SaintAugustindeDesmaures, Quebec, Canada PepsiCo Full time
Profile du Chef de Désigné des Ventes

L'entreprise PepsiCo recherche un Leader expérimenté pour occuper le poste de Responsable des ventes de zone à Québec. Ce rôle est responsable du développement des ventes de la Zone Québec-Est et du leadership de l'équipe.

Description du Poste

En tant que Responsable des ventes de zone, vous aurez la responsabilité de développer les ventes de la Zone Québec Est et d'assurer le leadership de l'équipe composée de responsables des ventes de district, des marchands et des gestionnaires de zone.

  • Mener son équipe afin de rencontrer ou surpasser tous les objectifs de ventes en assurant une gestion rigoureuse du budget et des dépenses de ventes de la zone;
  • Gérer, motiver, et développer une équipe composée de responsable des ventes de district, responsables des marchandiseurs et responsable des affaires de zone afin d'atteindre les objectifs d'affaires et individuels et les supporter dans la gestion de nos équipes de première ligne;
  • Assurer l'implantation des programmes marketing, ventes, marchandisage et ressources humaines tout en assurant le développement des membres de l'équipe;
  • Recommander des améliorations et implanter les processus et programmes lorsque nécessaire;
  • Mener les initiatives de changement de manières efficaces, tout en maintenant une communication constante avec les employés de premières lignes, les gestionnaires et le syndicat;
  • Travailler avec les partenaires d'affaires internes de manière efficace pour le support de la Zone;
  • Exécuter le plan stratégique d'affaires de la zone.
Qualifications et Expériences Requises

Nous recherchons quelqu’un ayant :

  • Baccalauréat (baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine connexe);
  • 7+ années d’expériences en ventes dans le domaine alimentaire ou de la vente au détail, ainsi que 3 à 5 ans de gestion d’équipe;
  • Leadership et fortes habiletés interpersonnelles;
  • Avoir de fortes compétences en résolution de problèmes et aptitudes de négociation;
  • Avoir d’excellentes compétences en analyse, très bonne gestion des priorités et capacité à travailler efficacement sous pression;
  • Excellente communication orale et écrite et habiletés de présentation;
  • Bilinguisme (français et anglais).
Salaires et Avantages

Nous offrons une rémunération concurrentielle comprenant avantages sociaux, régime de retraite, participation à un REER avec cotisations de l’employeur, un programme de bonification, une allocation de voiture et des vacances. Nous valorisons l’équilibre travail-vie personnelle et proposons un environnement de travail dynamique et inclusif.

Un leader expérimenté avec un fort potentiel de croissance et de perfectionnement professionnel sera considéré comme candidat idéal pour ce poste. L’offre salariale inclut entre $80 000 et $120 000 par an, selon l’expérience et les qualifications. Si vous êtes un dirigeant ambitieux qui souhaite faire une différence significative, nous serions ravis de discuter plus en détail de cette opportunité.



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