Responsable réseau au sein d'une organisation syndicale
1 week ago
L'organisation confédérée des syndicats nationaux, un leader dans la défense des droits des travailleurs et travailleuses, cherche à recruter une personne qualifiée pour occuper le rôle de responsable réseau. Cette fonction clé nécessite des compétences techniques solides ainsi qu'une compréhension approfondie du secteur syndical.
SalaireLe salaire offert est compétitif et s'élève à 105 969 $ par an.
Description du posteEn tant que responsable réseau, vous aurez la responsabilité de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir les infrastructures réseau de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les équipes informatiques et les utilisateurs finaux pour garantir la stabilité et la sécurité des systèmes.
Tâches clés- Concevoir et déployer les architectures réseau conformes aux besoins de l'organisation.
- Gérer et administrer les équipements réseau, y compris les routeurs, commutateurs, pare-feu et serveurs.
- Développer et maintenir les procédures de sécurité et de maintenance des systèmes réseau.
- Assurer la surveillance continue des performances des systèmes réseau et prendre les mesures appropriées pour optimiser leur efficacité.
- Réaliser des analyses d'impact sur les changements apportés aux infrastructures réseau et recommander des solutions alternatives si nécessaire.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation serveur Microsoft, de la virtualisation, des réseaux étendus, de la commutation multi-protocole par étiquette et des réseaux privés virtuels. De plus, vous devrez être capable de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et les utilisateurs finaux.
AvantagesL’organisation offre un environnement de travail stimulant et convivial. Les avantages sociaux comprennent une couverture complète d’avantages sociaux, y compris assurance maladie, dentaire, voyage et vie, payés à 100 % par l’employeur. De plus, le salaire offert est compétitif et correspond à votre valeur professionnelle.
Nous sommes fiers de nos conditions de travail inégalées, qui incluent neuf jours fériés, congés de maladie, familiaux et personnels, quatre semaines de vacances après un an de travail, deux semaines de congé de récupération annuellement, travail en équipe, bureaux fraîchement rénovés, stationnement gratuit avec bornes de recharge pour voiture électrique et possibilité de télétravail jusqu'à 50 % du temps de travail.
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