Directeur(trice) Gestion de l'approvisionnement

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Kruger inc. Full time
Poste de Directeur(trice) Gestion de l'Approvisionnement - Transport et Logistique

Contexte

Le poste de Directeur(trice) Gestion de l'Approvisionnement - Transport et Logistique est un rôle clé au sein de Kruger inc. pour diriger les activités d'approvisionnement stratégique pour tous les services de transport et de logistique de l'organisation.

Responsabilités

  • Élaborer et exécuter des stratégies d'approvisionnement pour les services de transport et de logistique, y compris le fret, l'entreposage et la distribution.
  • Identifier, évaluer et gérer les relations avec les principaux fournisseurs et partenaires logistiques afin d'assurer des niveaux de service élevés et des coûts avantageux.
  • Diriger des initiatives visant à améliorer les processus de transport et de logistique, en tirant parti de la technologie et des meilleures pratiques pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques pour atténuer les perturbations potentielles de la chaîne d'approvisionnement, y compris la planification des mesures d'urgence et la diversification des fournisseurs.
  • Assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires liées au transport et à la logistique, y compris les normes environnementales et de sécurité.
  • Élaborer et gérer le budget d'approvisionnement en transport et en logistique, en favorisant les initiatives de réduction des coûts tout en maintenant des niveaux de service élevés.

Compétences et Qualifications

  • Expérience avérée en approvisionnement stratégique, de gestion des fournisseurs et de négociation de contrats dans un contexte manufacturier ou de distribution.
  • Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
  • Connaissance de la réglementation en matière de transport, ainsi que des exigences de conformité.
  • Bilingue - Français/Anglais (niveau avancé).

Conditions d'emploi

Le/la titulaire du poste doit être disponible pour travailler sur appel, selon un horaire prédéterminé, pour répondre aux appels d'urgence en dehors des heures régulières et pour se rendre occasionnellement aux différents sites de l'entreprise, selon les besoins liés aux projets ou les demandes de soutien.



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