Gestionnaire de terminal

4 days ago


Mississauga, Ontario, Canada TRENTWAY-WAGAR INC Full time
Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire dévoué et stratégique pour occuper ce rôle clé au sein de notre équipe dynamique à Toronto. Le titulaire de ce poste sera chargé de la supervision des opérations quotidiennes, garantissant une gestion efficace et efficiente.

Responsabilités clés
  • Superviser les opérations quotidiennes du terminal et diriger l'équipe pour fournir un service exceptionnel;
  • Gérer et affecter les ressources en personnel, y compris l'embauche, l'établissement du calendrier de formation et l'évaluation du rendement des employés des terminaux;
  • S'acquitter de fonctions administratives connexes telles que l'établissement d'objectifs, le suivi des progrès, la préparation de rapports et la participation à l'analyse budgétaire;
  • Coordonner les activités avec d'autres gestionnaires de district et le directeur général afin de déterminer les besoins en matière de services et d'y répondre;

Le titulaire de ce poste devra également:

  • Mettre l'accent sur la supervision des employés et maintenir des relations efficaces avec les employés, y compris la gestion du rendement, les mesures disciplinaires et la résolution des conflits;
  • Maintenir un environnement terminal propre et organisé en conformité avec les exigences réglementaires;
  • Développer et maintenir des relations positives avec les syndicats, négocier des contrats et régler les conflits de travail, au besoin;
  • Rester au courant des tendances de l'industrie, des changements réglementaires et des progrès technologiques qui peuvent avoir une incidence sur l'exploitation des terminaux;
Compétences requises

Pour occuper ce rôle, vous devrez disposer d'une expérience pertinente en tant que superviseur dans un environnement de transport ou de logistique. Vous devrez également posséder :

  • Une connaissance considérable de la législation applicable, des techniques de gestion de l'exploitation des terminaux, des politiques et des procédures;
  • Vaste expérience dans un environnement syndiqué, y compris la négociation, les procédures de règlement des griefs, les compétences en résolution de conflits et la connaissance de la convention collective;
  • Compréhension approfondie des principes, des pratiques et des techniques de gestion des ressources humaines;
  • Capacité de superviser, de diriger et de motiver un grand nombre d'employés, à la fois directement et par l'intermédiaire de superviseurs subordonnés;
  • Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes, en gestion du temps et en rédaction de rapports;
Salaire

Le salaire pour ce poste est estimé entre 80 000 $ et 120 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.

Bénéfices

Nous offrons un ensemble complet de avantages sociaux, y compris une pension, des soins médicaux et des congés payés.

Comment postuler

Si vous êtes motivé et disposé à relever ce défi, veuillez postuler en ligne en nous envoyant votre curriculum vitae mise à jour.



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