Adjoint dans un bureau de poste

1 month ago


RivièreduLoup, Canada Canada Post Full time

Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Les responsabilités de ce poste incluent la vente de produits et de services postaux aux entreprises et à la population, le triage, la distribution et le traitement correct du courrier, la fourniture d'informations et de formulaires aux clients, ainsi que la résolution rapide et complète des problèmes liés à la livraison et au service.

Responsabilités professionnelles

  • Vendez des produits et des services postaux aux entreprises et à la population.
  • Triez, distribuez et traitez correctement le courrier.
  • Fournissez aux clients des renseignements et des formulaires.
  • Résolvez rapidement et complètement les problèmes liés à la livraison et au service.

Exigences linguistiques

Le français est essentiel pour ce poste.

Connaissances et compétences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
  • Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
  • Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
  • Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.
  • Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.

Régions et bureaux de poste

Ce poste est disponible dans plusieurs bureaux de poste de la région de Kamouraska - Rivière-du-Loup - Les Basques.

Poste critique pour la sécurité

Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada représente la diversité du pays en plus d'offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d'intérêts

La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Message important

Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d'études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.



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