Responsable des Ressources Humaines

1 week ago


Edmundston, New Brunswick, Canada Vitalité Health Network Full time
Sommaire de l'emploi :

Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de travail, de planification de la main-d'œuvre et de rémunération.

Exigences :

  • Baccalauréat en administration des affaires (option gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe) ;
  • Titre professionnel en ressources humaines (CRHA) un atout;
  • Expérience générale récente d'au moins deux ans en gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué;
  • Tout autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée ;
  • Maîtrise des outils informatiques;
  • Bon sens de l'organisation; capacité de gérer les priorités en travaillant en fonction d'échéanciers;
  • Jugement sûr, appuyé par un sens de l'écoute, de l'analyse, de la synthèse et de la résolution de problèmes;
  • Souci de la clientèle et excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Dynamisme, flexibilité et créativité dans l'exercice de ses fonctions;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau du Santé Vitalité.

Note :

  • Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


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    Sommaire du Poste : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de travail, de planification de la main-d'œuvre et de...


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    Sommaire du Poste : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de travail, de planification de la main-d'œuvre et de...


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    Vitalité Health Network recherche un(e) Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Sous la direction de la responsable du recrutement, vous collaborerez avec les conseillers en ressources humaines dans l'exécution de diverses tâches. Vos responsabilités engloberont notamment le recrutement, la dotation,...


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    SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires en acquisition de talents et les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de...


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    SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires en acquisition de talents et les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de...


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    Sommaire de l'emploi Sous la responsabilité de la gestionnaire en acquisition de talents, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines dans leurs diverses tâches. La personne choisie répond aux divers besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement,...


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    Sommaire de l'emploi Sous la responsabilité de la gestionnaire en acquisition de talents, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines dans leurs diverses tâches. La personne choisie répond aux divers besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement,...


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    Sommaire de l'emploi : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de travail, de planification de la...


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    Sommaire de l'emploi : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour répondre aux besoins des gestionnaires et des employés en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés, de relations de travail, de planification de la...


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    Sommaire de l'Emploi Le titulaire de ce poste agira en tant que personne ressource afin d'offrir le soutien nécessaire aux usagers en ce qui concerne l'utilisation de l'outil de dotation et de gestion de cartes de temps (Kronos Workforce Central- WESP, WTK et libre-service). Responsabilités Promouvoir et former les usagers afin...


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    Sommaire de l'Emploi Le titulaire de ce poste agira en tant que personne ressource afin d'offrir le soutien nécessaire aux usagers en ce qui concerne l'utilisation de l'outil de dotation et de gestion de cartes de temps (Kronos Workforce Central- WESP, WTK et libre-service). Responsabilités Promouvoir et former les usagers afin...


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    Responsable des Ressources Humaines Sous la direction de la responsable du recrutement, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour diverses missions. Il sera chargé des processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs, des relations de travail, de la planification des...


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    SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Le titulaire de ce poste agira en tant que personne ressource afin d'offrir le soutien nécessaire aux usagers en ce qui concerne l'utilisation de l'outil de dotation et de gestion de cartes de temps (Kronos Workforce Central- WESP, WTK et libre-service). Le titulaire devra effectuer la promotion et la formation continue afin...


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    SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Le titulaire de ce poste agira en tant que personne ressource afin d'offrir le soutien nécessaire aux usagers en ce qui concerne l'utilisation de l'outil de dotation et de gestion de cartes de temps (Kronos Workforce Central- WESP, WTK et libre-service). Le titulaire devra effectuer la promotion et la formation continue afin...


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    Responsable de la Gestion des Talents Sous la direction de la responsable du recrutement, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les conseillers en ressources humaines pour diverses missions. Il sera chargé des processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs, des relations de travail, de la planification des...


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    Sommaire de l'emploi : Le titulaire de ce poste agira en tant que personne ressource afin d'offrir le soutien nécessaire aux usagers en ce qui concerne l'utilisation de l'outil de dotation et de gestion de cartes de temps (Kronos Workforce Central- WESP, WTK et libre-service). Le titulaire devra effectuer la promotion et la formation...


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    SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du directeur des soins de santé primaires, la personne titulaire du poste de consultant en optimisation des services possède des compétences et une expérience étendue en matière de rationalisation des opérations et des ressources. Il assure un leadership fort et soutient la transformation du système de...


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    SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du directeur des soins de santé primaires, la personne titulaire du poste de consultant en optimisation des services possède des compétences et une expérience étendue en matière de rationalisation des opérations et des ressources. Il assure un leadership fort et soutient la transformation du système de...


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    DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du directeur des soins de santé primaires, la personne titulaire du poste de Consultant en optimisation des services possède des compétences et une expérience étendue en matière de rationalisation des opérations et des ressources. Il assure un leadership fort et soutient la transformation du système de...