Conseiller en Architecture d'Intégration Spécialisé

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

Description du poste :

TEHORA, une firme québécoise multidisciplinaire de renommée internationale, cherche un conseiller en architecture d'intégration doté de compétences exceptionnelles pour rejoindre son équipe polyvalente.

Fonctions clés :

  • Promouvoir et recommander les modèles d'intégration des solutions d'affaires, incluant l'intégration basée sur l'Architecture Orientée Services (AOS), en fonction de l'environnement de développement existant ou cible;
  • Assurer la cohérence et l'intégration des solutions avec l'architecture d'entreprise et les projets ;
  • Identifier les possibilités de réutilisation des services existants ou le développement de services communs alignés aux services d'affaires de l'architecture d'entreprise ;
  • Soutenir et orienter les conseillers en architecture et les analystes dans leurs travaux ;
  • Contribuer à l'identification des biens livrables selon le parcours du « Guide vert » du projet ;

Livrables attendus :

  • Modèles d'intégration des solutions d'affaires incluant l'intégration basée sur l'Architecture Orientée Services (AOS) avec les possibilités de réutiliser des services existants ou de développer des services communs alignés sur les services d'affaires de l'architecture d'entreprise (AE) ;
  • Rôle-conseil aux chargés de projet pour l'identification des biens livrables selon le parcours du « Guide vert » ;
  • Support aux conseillers en architecture et aux analystes dans le cadre de leurs travaux ;
  • Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-dessus dont : comptes rendus de rencontres d'architecture avec les utilisateurs ;

Compétences requises :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée au poste ;
  • Au moins 3 années d'expérience pertinente dans des fonctions ayant permis d'acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture d'intégration ;

Conditions de travail :

  • Télétravail et flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales ;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) ;
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail ;

Salaire : Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. La compensation totale est estimée entre 55 000$ et 70 000$ par an, dépendante de votre expérience et de vos qualifications.



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