Spécialiste des Relations de Travail

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time
Présentation du Poste

Rattaché(e) au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, nous recherchons un spécialiste en relations de travail pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez étroitement avec nos gestionnaires pour promouvoir un environnement de travail sain, équitable et productif.

Mission du Poste

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est l'une des plus grandes institutions de santé et de services sociaux du Québec. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en relations de travail qui partagera notre vision d'un environnement de travail inclusif et respectueux.

Demandes

Nous recherchons quelqu’un qui possède les compétences suivantes :
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires relativement à l’interprétation et à l’application uniforme des conventions collectives applicables ainsi que des lois et règlements en vigueur dans le domaine du travail ;
  • Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations ;
  • Émettre des recommandations quant à l’application des mesures correctives ;
  • Préparer la documentation et participer à la diffusion d’information relative à l’interprétation et aux modalités d’application des conventions collectives et autres contrats de travail ainsi que les lois du travail.
  • Animer les comités des relations de travail ;
  • Participer au processus des arrangements locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d’arbitrage ;
  • Travailler en partenariat avec les autres services de la direction des ressources humaines.

Exigences du Poste

Ce poste nécessite un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou en droit ou dans une autre discipline pertinente au poste. De plus, il faut connaître les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux et être familier avec les différentes lois du travail applicables. Un membre d’un ordre professionnel pertinent à la fonction constitue un atout.



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