Chef de chantier opérationnel

3 days ago


Terrebonne, Canada GMR Safety Inc. Full time
Description du poste

Dans le cadre de notre équipe de GMR Safety Inc., nous recherchons un Chef de chantier opérationnel pour renforcer nos équipes sur les sites de construction. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer l'excellence opérationnelle sur le terrain et la liaison entre les équipes de terrain et de bureau.

L'objectif principal consiste à garantir le respect des standards GMR tout en collaborant étroitement avec les experts produits pour la formation des installateurs et l'élaboration des procédures. Vous devrez évaluer et approuver les solutions techniques, gérer les défis quotidiens sur le chantier et contribuer activement à l'amélioration continue des processus.

En tant que représentant GMR sur le terrain, vous serez le lien essentiel entre les partenaires installateurs, les clients et le bureau. Votre capacité à maintenir des relations clients exceptionnelles et constantes, tout en assurant une communication efficace avec tous les intervenants, contribuera directement au succès des projets.

Fonctions principales

  • Organiser et contrôler les activités d'installation réalisées principalement par des sous-traitants, tout en respectant le budget, l'échéancier et les normes de qualité;
  • Préparer et tenir à jour des rapports quotidiens et les calendriers mis à jour des installateurs sur l'avancement des installations;
  • Recueillir et valider les informations techniques des projets, aider à la préparation des rapports de soumissions établir les spécifications, les plans d'installation, les mandats et les échéanciers des installations;
  • Organiser les réunions de pré-installation avec les sous-traitants, les clients et les chantiers de construction;
  • Recevoir les appels de service technique en respectant le délai standard et en offrant une excellente communication avec le client;
  • Agir comme second point de contact technique entre les représentants commerciaux et/ou les clients pour le suivi des activités ou la résolution de problèmes techniques;
  • Contrôler les activités des sous-traitants afin de garantir le respect des exigences en matière de santé et de sécurité, de qualité et des exigences techniques du projet;
  • Assurer la formation sur place et à distance des aspects techniques des produits et services;
  • Coordonner la formation et le support technique des installateurs;
  • Rechercher des installateurs qualifiés;
  • Travailler en collaboration avec l'équipe d'ingénierie, de développement et de qualité pour atténuer et corriger les problèmes du système et participer activement à l'identification et à l'exécution des actions préventives et correctives (CAPA);
  • Voyager au Canada et aux États-Unis environ 15% du temps.

Compétences requises

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation équivalente combinée à une expérience pertinente;
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en soutien technique;
  • Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques;
  • Approche orientée vers le client;
  • Avoir un sens aigu de l'analyse technique;
  • Organisé, avec le souci du détail et la capacité de gérer plusieurs projets;
  • Être reconnu pour son leadership en matière de collaboration et de communication;
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
  • Excellente capacité à communiquer efficacement (en anglais) avec les membres de l'équipe dans un environnement de projet complexe et rapide;
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • La connaissance du logiciel SolidWorks est un atout.

Rémunération et avantages

La rémunération concurrentielle s'élève à environ $80 000 $100 000 par an, selon l'expérience. Nous proposons également une assurance collective complète, trois semaines de vacances, deux journées d'obligations familiales et trois journées personnelles, un programme d'aide aux employés et un programme de télémédecine.

Nous sommes une entreprise en forte croissance qui valorise son personnel au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre réussite, n'hésitez pas à postuler



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