Analyste spécialisé(e), Responsable de projet/Systèmes d'information

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

Poste de chef de projet

Transformation numérique

Direction des ressources technologiques et informationnelles

Le poste de chef de projet est un rôle clé dans la mise en œuvre des projets technologiques visant à soutenir la transformation numérique de l'Institut de cardiologie de Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer l'analyse et la validation de l'intégration de nouvelles solutions en fonction des systèmes déjà en place;
  • Appliquer les étapes d'un processus de gestion de projets ou de mandat (démarrage, planification, réalisation et clôture);
  • Assurer le respect des objectifs, des échéances établies et des budgets approuvés ainsi que de la qualité des biens livrables;
  • Assurer la bonne compréhension du projet par tous les membres des équipes de réalisation interne et externe;
  • Planifier et coordonner les activités aux équipes de réalisation;
  • Documenter et gérer les points de décision et les demandes de changement;
  • Gérer les communications avec le client et les fournisseurs;
  • S'assurer que tous les équipements, infrastructures, logiciels et licences soient disponibles pour la réalisation du projet;
  • Produire des avis et recommandations sur le projet;
  • Assurer la structuration complète du projet, de la phase de conception à la mise en œuvre finale.
  • Assurer l'arrimage du projet avec la stratégie numérique;
  • Effectuer la reddition de compte (au niveau de l'itération ou du projet);
  • Animer régulièrement des ateliers avec les différents intervenants du projet;
  • Jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes de réalisation;
  • Traiter et solutionner les problèmes qui surgissent dans la réalisation du projet;
  • Exécuter toutes autres activités connexes confiées par son gestionnaire;
  • Rédiger des appels d'offres si requis.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu'une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information;
  • Une combinaison d'expérience et de formation pertinentes pourra être considérée;
  • Minimum cinq (5) années d'expérience gestion de projets;
  • Connaissance générale des différents secteurs d'activités et systèmes d'information d'un établissement de la santé (Imagerie, laboratoire, urgence, pharmacie, etc.);
  • Expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
  • Connaissances de nouvelles technologies et à l'affût des tendances en informatisation clinique;
  • Connaissances de l'anglais (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Expérience dans le domaine hospitalier;
  • Expérience en gestion de projet et en gestion du changement;
  • Doté d'un sens stratégique aiguisé;
  • Capacité pour analyser et vulgariser les impacts de la transformation numérique tant sur l'aspect opérationnel que sur l'aspect technologique;
  • Être doté de curiosité intellectuelle et d'un esprit analytique lui permettant d'explorer les possibilités du numérique;
  • Avoir un esprit créatif;
  • Bonne gestion des priorités;
  • À l'aise pour travailler dans des environnements complexes en constante évolution et des équipes multidisciplinaires (clinique, TI, ingénierie).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine);
  • Taux horaire variant de 32,58 $ à 59,77 $, en fonction de l'expérience;
  • Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

L'Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d'avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l'accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

  • Veuillez s'il vous plait joindre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae.

L'Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.



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