Responsable Stratégique des Opérations de Paie

5 days ago


Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full time

Ce poste est un ajout important à notre équipe en raison de la croissance rapide de notre entreprise.

Vous serez responsable du leadership stratégique et de la vision des opérations de paie, des déclarations et de la conformité des taxes sur la paie, et de l'optimisation du système. Cela comprend l'établissement et le développement de relations avec les principales parties prenantes et de demeurer informé sur les zones critiques, la conformité et l'impact sur l'organisation.

Mission Principale
  • Assurer le leadership et l’orientation auprès des spécialistes de la paie Canada et US.
  • Responsable des activités de conformité/qualité des données et d'encadrement de l'équipe;
  • Établir les orientations opérationnelles du service de la paie.
  • Établir les objectifs clés, surveiller la performance de l’équipe, l'encadrer et le mentorat des subordonnés directs et diriger la gestion globale des processus et la gestion des performances de l’équipe de la paie.
  • Fournir un leadership et des conseils pour assurer une exécution précise, transparente, efficace et rapide de la paie syndiquée et non syndiquée pour plus de 3000 employés dans différents groupes de paie avec des fréquences de livraison de paie variables dans différentes entités juridiques.
Nos Attentes
  • Obtenir un minimum de quinze (15) ans d'expérience en comptabilité ou en paie, dont au moins cinq (5) années dans un poste de gestionnaire gérant une équipe.
  • Un niveau élevé de leadership et de professionnalisme ainsi qu’une solide expérience en mentorat.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, souci du détail et bon jugement.
  • Excellentes compétences en matière d’établissement de relations, capacité à nouer des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.

Nous proposons un salaire estimé de 120 000 $ à 150 000 $ par an, selon l'expérience.

Pour ce poste, nous offrons:

  • Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
  • Une rémunération compétitive et avantageuse.
  • Des avantages sociaux exceptionnels.


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