Gestionnaire juridique de services corporatifs

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Innocap Group Full time
À propos du rôle

Innocap est le leader mondial des services de comptes gérés dédiés. Avec plus de 75 milliard de dollars d'actifs sous gestion, plus de 425 employés et des bureaux dans cinq pays, nous façonnons l'avenir des placements alternatifs pour les investisseurs institutionnels.

Rémunération

Ce poste comporte une rémunération estimée à environ 120 000 $ par an, en fonction de l'expérience et des qualifications.

Compétences et responsabilités

Nous recherchons un professionnel expérimenté qui peut :

  • Soutenir les objectifs commerciaux en réalisant diverses tâches liées au secrétariat corporatif et en conseillant sur le droit corporatif et la gouvernance des fonds d'investissement domiciliés en Amérique du Nord, dans l'Union Européenne et d'autres juridictions.
  • Aider à la rédaction et au maintien des contrats inter-entreprises, ainsi qu'à la négociation de contrats avec des prestataires de services externes et des assureurs corporatifs.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs de services aux fonds, y compris les membres du conseil d'administration, les conseils juridiques et les parties internes/externes pour les réunions.
  • Veiller à la diffusion d'informations corporatives nécessaires tant internes qu'externes, notamment pour les besoins de diligence auprès des clients et la lutte contre le blanchiment d'argent.
  • Participer à des projets réglementaires ou impliquant le département des affaires juridiques, comme l'implémentation d'un système de gestion documentaire.
  • Surveiller la gestion des documents et soutenir l'équipe dans diverses tâches administratives (suivis, facturation, organisation du travail, amélioration des processus).
Qualifications requises

Pour occuper ce rôle, vous devez avoir :

  • Un baccalauréat en droit.
  • 1 à 3 ans d'expérience en matière de secrétariat corporatif et/ou affaires corporatives.
  • Une excellente compréhension des aspects juridiques des groupes corporatifs.
  • Des compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
  • La capacité d'interagir avec des administrateurs professionnels chevronnés, de coordonner des réunions, de préparer des ordres du jour et de rédiger des procès-verbaux (en français et en anglais).


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