Directeur(trice) du capital humain

12 hours ago


Québec, Quebec, Canada Cain Lamarre Full time
Directeur(trice) du capital humain

Cain Lamarre est à la recherche d'un(e) directeur (trice) régional du capital humain pour joindre son équipe de la Capitale-Nationale.

Profil recherché

La personne retenue se démarque par sa passion pour l'humain, son leadership mobilisateur, son autonomie, son sens politique, sa rigueur et son sens de l'organisation.

Responsabilités clés
  • Contribue à l'établissement du plan stratégique en collaboration avec la Directrice principale capital humain et les directrice capital humain des différents territoires.
  • Participe activement à élaborer et mettre en place des programmes, des procédures et des politiques dans différents domaines du capital humain et s'assurer que ceux-ci soient alignés avec la planification stratégique du service du capital humain ;
  • Assure un rôle d'influence dans l'interprétation et la mise en place des différents programmes, politiques et orientation du cabinet;
  • Assure la gestion quotidienne des ressources humaines en collaboration étroite avec les techniciennes en capital humain ainsi que les associés directeurs et responsables de groupe de pratique ;
  • S'assure du bon fonctionnement et de la performance de l'équipe du personnel de soutien et du personnel administratif ainsi que du bon fonctionnement général du bureau ;
  • Supporte les associés et les responsables de groupe de pratique en matière d'évaluation de la performance et prendre en charge le processus complet d'évaluation du personnel de soutien et administratif ;
  • Mette en place des stratégies de mobilisation et de reconnaissance du personnel de soutien et des professionnels en collaboration avec les autres directions du capital humain;
  • Participe à l'amélioration continue des processus en matière de capital humain;
  • Collabore régulièrement avec la directrice principale capital humain au regard des enjeux relatifs à la main‐d'œuvre;
  • S'assure de la compréhension et de l'application des structures de rémunération du cabinet;
  • Développe et pilote des projets RH en lien avec différentes thématiques et priorités RH tels que la diversité et l'inclusion, la rémunération globale, la santé et le bien-être, la marque employeur, etc.
Aptitudes et qualités recherchées
  • Être titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires ou d'un diplôme équivalent;
  • Posséder au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines idéalement dans un milieu de services professionnels (atout).
  • Membre de l'ordre des CRHA (atout)
  • Faire preuve de leadership mobilisateur;
  • Flexibilité à se déplacer occasionnellement dans nos différents territoires;
  • Posséder des habiletés relationnelles et communicationnelles très développées;
  • Être habile dans l'utilisation de différents outils informatiques;
  • Avoir une excellente capacité d'organisation ;
  • Grand sens du professionnalisme et du service à la clientèle.
Avantages
  • Poste à temps plein, permanent;
  • Régime de retraite collectif;
  • Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  • Régime d'assurances modulaire (protection dentaire au choix, invalidité courte et longue durée, soins de la vue, etc.) payé en partie par l'employeur;
  • Milieu de travail humain et convivial, comité santé mieux être, différents programmes favorisant la santé mentale, physique, etc.


  • Québec, Quebec, Canada Cain Lamarre Full time

    Offre d'emploi : Directeur(trice) du capital humainCain Lamarre, un cabinet juridique de premier plan au Québec, cherche un(e) directeur(trice) du capital humain pour rejoindre son équipe à la Capitale-Nationale.Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'humain, dotée d'un leadership mobilisateur, d'une autonomie, d'un sens...


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    Carrières Directeur(trice) du capital humain – Capitale-Nationale Développement des ressources humaines À propos de Cain Lamarre Cain Lamarre est un cabinet juridique de premier plan au Québec, avec une présence forte dans 8 régions du Québec. Nous offrons des perspectives de carrière stimulantes dans un environnement convivial. ...


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