Spécialiste en Stratégie d'Intervention pour la Réussite Scolaire

14 hours ago


Canada Les YMCA du Québec Full time

Dans le cadre de son développement, Les YMCA du Québec cherche un Spécialiste en Stratégie d'Intervention pour la Réussite Scolaire. Le candidat idéal détient au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la réduction des taux de décrochage scolaire et possède une solide compréhension des besoins des communautés ciblées.

Le salaire est estimé à environ 85 000 $ par an, avant impôt, selon les qualifications et l'expérience.

L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la consolidation et au développement du réseau Alternative Suspension au Canada et à l'international. Le Spécialiste en Stratégie d'Intervention pour la Réussite Scolaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les franchisés pour mettre en œuvre des stratégies efficaces pour prévenir et intervenir sur les problèmes liés au décrochage scolaire.

Rôle et Responsabilités

Le Spécialiste en Stratégie d'Intervention pour la Réussite Scolaire assumera les responsabilités suivantes :

  • Contribuer à la définition et à l'application des stratégies, directions, politiques et objectifs pour le programme Alternative Suspension.
  • Travailler en étroite collaboration avec les franchisés et les gestionnaires des sites pour établir des objectifs annuels visant l'excellence en matière de qualité des programmes et services offerts.
  • Mettre en place des mesures de suivi, d'encadrement fonctionnel et d'évaluation du programme en collaboration avec les franchiseurs et l'équipe du secteur.
Compétences requises

Pour être considéré comme candidat pour ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes :

  • Un baccalauréat en un domaine pertinent (éducation, psychologie, sociologie, etc.).
  • At least 3 years of experience in a community-based environment with proven achievements related to the position.
  • Expérience significative dans le développement de programmes et partenariats.
  • Forte capacité de gestion du changement et démonstration de courage managérial.
  • Capacité d'assurer des suivis généraux de budgets et d'ententes de services.
  • Avoir une grande capacité à collaborer, émettre des recommandations et conseiller.
Avantages

Les YMCA du Québec offrent aux employés un ensemble d'avantages qui incluent :

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Des possibilités d'avancement et de développement professionnels.
  • Une politique d'avantages sociaux complet.


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