Administrateur ou Administratrice de Ressources

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Groupe PARIMA Full time

Aperçu de l'entreprise

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Groupe PARIMA est une société qui a établi son expertise dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles depuis 1994.

Salaires

Le salaire estimé pour cette position se situe entre 45 000€ et 55 000€ par an, dépendant du niveau d'expérience et des qualifications du candidat.

Déscription du poste

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Nous recherchons un administrateur ou une administratrice de ressources hautement organisé(e) pour fournir un soutien complet au PDG. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera une personne dynamique et proactive avec d'excellentes compétences en communication, une attention exceptionnelle aux détails et la capacité à prospérer dans un environnement rapide.

Responsabilités:

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Soutien exécutif :

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  • Gérer l'agenda, les rendez-vous et les réunions du PDG.
  • Coordiner et prioriser les engagements, en veillant à une utilisation optimale du temps du PDG.
  • Rédiger et éditer la correspondance, les courriels et autres communications au nom du PDG.
  • Préparer les itinéraires de voyage et veiller à ce que toutes les dispositions nécessaires soient en place.
  • Organiser les déplacements nationaux et internationaux, y compris les vols, l'hébergement et le transport pour l'équipe de direction, et fournir un soutien à l'étranger.
  • Organiser et coordonner les réunions, conférences et événements.
  • Préparer les ordres du jour, assister aux réunions et documenter les procès-verbaux au besoin.
  • Gérer et maintenir des informations confidentielles avec discrétion.
  • Effectuer des recherches et compiler des données pour étayer la prise de décision.
  • Préparer et éditer des rapports, des présentations et d'autres documents pour le PDG.
  • Aider le PDG à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais liés aux initiatives de développement commercial.
  • Anticiper les défis et contribuer à la résolution de problèmes.
  • Compiler et classer tous les rapports de dépenses de voyage et autres.
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Soutien au développement commercial :

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  • Collaborer étroitement avec le PDG dans l'exécution des stratégies de développement commercial.
  • Assister à la préparation de propositions commerciales, de présentations et d'autres documents pour les réunions et les négociations avec les clients.
  • Préparer et examiner des contrats commerciaux, des accords, des devis et d'autres documents juridiques.
  • Agir en tant que liaison entre le PDG et les clients, assurant une communication fluide et un niveau élevé de satisfaction client.
  • Coordonner les réunions avec les clients, préparer les ordres du jour et suivre les actions à entreprendre.
  • Accueillir les clients et soutenir leurs arrangements de voyage lorsqu'ils visitent notre site.
  • Effectuer des recherches et des analyses de marché pour identifier des opportunités commerciales potentielles et des tendances sectorielles.
  • Préparer des résumés et des rapports pour éclairer la prise de décisions stratégiques.
  • Tener à jour les comptes de réseaux sociaux et le site web.
  • Aider à coordonner les projets de développement commercial, en veillant au respect des délais et des livrables.
  • Collaborer avec les équipes internes pour faciliter l'exécution efficace des projets.
  • Préparer des biographies et des informations de fond pour les participants aux réunions, assurant que le PDG est bien informé pour les interactions avec les clients.
  • Faciliter les réunions lors de salons professionnels, y compris la planification, la préparation des documents et la coordination logistique pour maximiser les opportunités commerciales.
  • Aider à générer de nouveaux prospects par la recherche, la prospection et la collaboration avec les équipes de vente et de marketing.
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Compétences et expériences requises

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  • DEC ou diplôme de baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • Maitrise irréprochable de l'anglais écrit en orthographe, syntaxe et grammaire.
  • Niveau intermédiaire en français (ou mieux).
  • Expérience avérée en tant qu'assistant(e) de direction ou dans un rôle axé sur le soutien au développement commercial.
  • Solide sens des affaires et compréhension des industries pharmaceutique ou biotechnologique.
  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication.
  • Maitrise de la suite Microsoft Office, Salesforce et d'autres logiciels pertinents.
  • Capacité à traiter des informations professionnelles confidentielles avec discrétion.
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Avantages

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  • Hybride travail possible (après la phase d'onboarding)
  • Assurance médicale, dentaire et voyage
  • Plan de pension collectif
  • Programme de reconnaissance et d'activités sociales
  • Congés personnels
  • Programme d'aide aux employés et télémedecine
  • Bevandes gratuites (chocolat chaud, café, mochaccino)
  • Accessibilité par transport public ou parking gratuit
  • Programme de référence
  • Service repas subventionné


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