Ingénieur.e en régulation et contrôle
4 weeks ago
Ingénieur.e en régulation et contrôle - CVAC
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur(e) en régulation et contrôle pour rejoindre notre équipe responsable de la mécanique du bâtiment.
Le candidat idéal possède un baccalauréat en mécanique du bâtiment ou en contrôle et a une expérience pertinente de 3 à 5 ans.
Les responsabilités incluent la conception de systèmes de régulation automatique, l'élaboration de stratégies de régulation et la sélection d'équipements de mesure et contrôle.
Nous offrons des avantages tels que des modes de travail flexibles, une certification Concilivi et une assurance collective complète.
Les défis qui vous attendent
- Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
- Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe;
- Sélectionner les équipements de mesure et contrôle;
- Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée;
- Faire l'approbation des dessins d'ingénierie;
- S'assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.
Vos atouts
- Détenir un baccalauréat en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Avoir un minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente;
- Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
- Avoir le sens de l'organisation et posséder une facilité pour le travail d'équipe;
- Expérience en génie-conseil (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais.
*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences. Avantages.
Résumé de l'offre d'emploi
Ingénieur.e en régulation et contrôle - CVAC
Catégorie
Ingénieur.eDépartements
Bâtiment intelligentType d'emploi
Temps pleinLieu
QuébecPostuler
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
- Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
- Semaine de travail comprimée;
- Accès à des congés pour responsabilités familiales.
- Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Entente corporative avec des centres sportifs;
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.
Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l'Équité, la Diversité et l'inclusion et notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore
Travailler avec nous, c'est un engagement durable
Nos employés sont les piliers de l'entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C'est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l'année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l'engagement de nos employés.
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