Chef de comptabilité corporative

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada TALINKO - Recrutement de Cadres Full time
À propos de la fonction

Chef de comptabilité corporative

Le chef de comptabilité corporative est responsable du fonctionnement optimal du processus de reporting financier, d'analyse financière, budgétaire et des comptes à payer.

Il dirige et supervise l'ensemble des activités de son secteur et s'assure de la performance de celui-ci dans le cadre de la stratégie globale d'entreprise et de l'atteinte des objectifs.

Principales responsabilités
  • Diriger et superviser les activités de son équipe de façon à favoriser l'implication des gens, l'esprit d'initiative et le développement de leurs compétences
  • Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, dresser un diagnostic de la situation financière et proposer des pistes de solution pour supporter la croissance financière de l'entreprise
  • Assurer la production des présentations des résultats financiers au comité de direction et au Conseil d'administration en s'assurant de se conformer aux meilleures pratiques en matière de divulgation des informations financières et en proposant des améliorations afin d'en bonifier le contenu
  • Participer activement à la préparation des budgets corporatifs annuels et assurer un accompagnement et un soutien aux différents gestionnaires autant dans la mise en place de leur budget que pour les suivis
  • Assurer le respect des normes comptables applicables (NCECF)
  • Superviser la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle
  • Assurer la supervision du groupe des comptes payables et mettre en place des mesures d'optimisation des méthodes de travail
  • Collaborer avec les équipes internes d'achats, de ventes et de mise en marché afin de veiller à l'atteinte des cibles de profitabilité corporative;
  • Responsable de la fiscalité corporative et faire le lien avec les aviseurs fiscaux externes
  • Mettre en place des politiques et procédures inspirées des meilleures pratiques comptables et nécessaires à la saine gestion de son département
  • Assurer le leadership au sein de l'équipe en la tenant informée et engagée, en fournissant des rétroactions continues sur le rendement, l'encadrement et l'orientation
Qualifications requises

Formation

  • Formation universitaire en sciences comptables
  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

  • Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente
  • Expérience en gestion de personnel

Compétences

  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques et des technologies de l'information

Habilités spécifiques

  • Leadership mobilisateur et axé sur le travail d'équipe
  • Habile dans les communications interpersonnelles et les présentations devant auditoire
  • Capacité démontrée quant à la vulgarisation d'informations complexes et la rédaction
  • Esprit analytique et bonne capacité de résolution de problèmes
  • Flexibilité, proactivité, rigueur, sens de l'organisation
  • Habile pour définir des objectifs ainsi que des indicateurs de mesure de la performance

Des déplacements peuvent être requis (10% du temps)


  • Chef de comptabilité

    4 weeks ago


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