Gérant de dépanneur, Responsable Commercial

2 days ago


Québec, Canada Dépanneur Sprint Full time

Dans le rôle de gérant de dépanneur, tu seras chargé de la gestion d'une succursale du Dépanneur Sprint. Cette entreprise familiale de 3e génération a lancé l'enseigne Sprint en 2017 et compte aujourd'hui plus d'une centaine de dépanneurs dans la province.

Salaire

Le salaire de départ est de 49 000 $ par année, ce qui correspond à un taux horaire estimé à environ 24 $/heure, basé sur une semaine de travail de 40 heures.

Description du poste

Comme gérant de dépanneur, tu seras responsable de :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
  • Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
  • Inspirer, mobiliser et motiver les employés;

Pour exercer ce rôle, tu devras posséder :

  • De l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
  • Un permis de conduire valide et une voiture;
  • Une bonne capacité physique;
  • Un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
  • La capacité d'influencer positivement une équipe de travail.
Avantages

Les avantages offerts par le Dépanneur Sprint incluent :

  • Horaire du lundi au vendredi de jour;
  • Assurances collectives payées à 60% par l'employeur;
  • 7 jours de congés sociaux par année;
  • Régime de retraite (avec contribution de l'employeur);
  • Bonis de performance selon les ventes de votre succursale;
  • Télémédecine et programme d'aide aux employés payés à 100% par l'employeur;
  • Prime de 1000$ si tu nous réfères un autre gérant;
  • Allocation cellulaire par période de paie;
  • Rabais d'essence de 5c/L;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Club social;
  • Programme de bourses d'accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion.
Diversité et inclusion

Le Dépanneur Sprint souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à postuler et avons pour mission de promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de notre entreprise.



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