Spécialiste en Prévention de Risques

3 days ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Emplois Compétences - Estrie Full time

À propos de l'entreprise

L'entreprise manufacturière à Sherbrooke recherche un expert en prévention pour soutenir son équipe dynamique.

Depuis plusieurs décennies, cette organisation est un leader dans son domaine, offrant des produits de haute qualité à l'échelle internationale.

Salaire

Le salaire annuel est estimé entre 80 000 $ et 110 000 $, selon l'expérience.

Description du poste

Pour ce poste clé dans la gestion de la santé et sécurité au travail, nous recherchons une personne dotée d'entregent, capable de relever des défis et d'agir comme agent de changement. Vous devrez participer activement à l'élaboration de la vision santé et sécurité de l'entreprise en mettant en œuvre des stratégies innovantes et en accompagnant les gestionnaires.

Responsabilités principales

  • Déployer et suivre les programmes de prévention, d'inspection et de conformité
  • Organiser et offrir des formations en santé et sécurité
  • Accueillir et sensibiliser les nouveaux employés aux pratiques de sécurité
  • Coordonner les comités de santé, sécurité et environnement
  • Mener des enquêtes sur les incidents et assurer le suivi des mesures correctives
  • Évaluer les risques liés aux équipements et aux opérations (incluant des analyses ergonomiques)
  • Maintenir à jour le plan d'intervention d'urgence et coordonner les activités liées
  • Communiquer régulièrement sur les initiatives de santé et sécurité pour maintenir une culture axée sur la prévention
  • Gérer les dossiers d'invalidité en collaboration avec la CNESST

Compétences et expériences professionnelles

  • 8 ans d'expérience pertinente en gestion SST
  • Expérience en milieu manufacturier (syndiqué, un atout)
  • Connaissance approfondie des lois et règlements en SST
  • Bilinguisme fonctionnel essentiel (collaboration avec des collègues uniquement anglophones)
  • Maîtrise de la suite Office
  • Disponibilité pour des déplacements en Ontario (2 à 3 fois par année)
  • Confort avec les processus d'indemnisation de la CNESST (un atout)

Avantages

  • Horaire flexible (37,5h/semaine), favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Poste permanent et stable
  • Programme axé sur le bien-être des employés
  • Assurances collectives complètes (incluant dentaire et vision), PAE et télémédecine
  • Régime de retraite avec une cotisation de l'employeur à 3 %
  • Possibilité occasionnelle de télétravail
  • Opportunités d'avancement
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche
  • Rabais corporatifs
  • Environnement de travail sécuritaire et bien organisé
  • Cafétéria offrant des repas savoureux sur place

Vous êtes prêt à relever un défi stimulant ?



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