Administrateur de ventes

5 days ago


Toronto, Ontario, Canada Holt Renfrew Full time
Coordonnateur(trice) administratif(ive)

Description du poste

Holt Renfrew recherche un coordonnateur(trice) administratif(ive) pour fournir un soutien administratif au directeur(trice) des ventes de groupe et aux équipes appropriées.

Responsabilités

  • Imprimer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels au besoin à des fins d'analyse par la direction.
  • Faire le suivi, enregistrer et prioriser tous les articles nécessitant que le(la) directeur(trice) prenne des mesures.
  • Planifier et organiser les séances d'info sur les produits (SIP) avec les fournisseurs partenaires.
  • Aider à entrer les horaires du personnel dans Workbrain; tenir et mettre à jour les horaires au besoin et entrer les vacances en fonction des demandes approuvées.
  • Préparer les présentations et les documents de soutien pour les réunions clés.
  • Donner un coup de main pour les problèmes de réparation/clients de façon ponctuelle.
  • Offrir du soutien analytique et administratif à son service d'appartenance.
  • Effectuer les autres tâches qui lui sont assignées.
  • Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.

Compétences requises

  • Cours ou diplôme en affaires ou en communications.
  • Minimum 5 années d'expérience administrative progressive dont 2 à 3 années de soutien direct à un cadre supérieur.
  • Compétences supérieures à utiliser Microsoft Word, Excel, Power Point et Outlook.

Évaluation du succès

  • Contribution aux objectifs financiers.
  • Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service.
  • Rétroactions des clients internes et externes.

Holt Renfrew

Holt Renfrew est un employeur égalitaire qui s'engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Notre succès à l'avenir dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés -- leurs diverses backgrounds, leurs capacités et leurs expériences font notre entreprise plus forte. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité d'emploi et que vous avez besoin d'accommodement, veuillez envoyer un courriel à et nous nous assurerons que vous avez une expérience de candidat accessible tout au long du processus de recrutement. Toutes les demandes sont confidentielles et utilisées uniquement pour répondre aux besoins des candidats.



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