Spécialiste de première ligne du système de contrôle et de maintenance des hélicoptères

4 days ago


Canada Cessna Aircraft Company Full time
Poste de Spécialiste de première ligne du système de contrôle et de maintenance des hélicoptères

Nous recherchons un spécialiste de première ligne du système de contrôle et de maintenance des hélicoptères pour rejoindre notre équipe à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Ce poste est situé sur une base militaire CH146 des Forces canadiennes.

Responsabilités
  • Assurer le soutien du centre d'appels
  • Maintenir la base de données du MPGS
  • Contrôler et faire les comptes rendus à la première ligne au sujet de l'assistance HUMS
  • Agir à titre de point de contact principal entre BHTCL, le représentant détaché, et les unités
  • Créer des rapports d'induction d'aéronef HUMS détaillés pour les aéronefs entrant en maintenance planifiée
  • Créer des rapports détaillés sur les sections de puissance HUMS pour les sections de puissance renvoyées aux installations de réparation de 3e ligne
  • Contribuer à l'amélioration du programme HUMS
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études secondaire
  • Posséder plus de huit (8) ans d'expérience de l'industrie aérospatiale (hélicoptères)
  • Posséder plus de cinq (5) ans d'expérience en entretien des aéronefs pour le Bell 412, avec des connaissances en matière d'investigation des vibrations
  • Connaissances des systèmes de surveillance – en matière de développement, intégration, gestion des données, mener des études, analyses investigatrices
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office
  • Expérience de travail auprès de fournisseurs ou d'agences de l'aérospatiale et le ministère de la Défense nationale serait un excellent atout
  • Expérience avec le logiciel Salesforce est un atout
  • Connaissances fonctionnelles de l'anglais. Aptitude à la communication proactive, régulière et cohérente. Connaissance de la langue française est en atout
  • Disponible à voyager 20% du temps au Canada
Avantages de travailler chez Bell Textron
  • Programme d'assurance collective et régime d'épargne retraite
  • Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
  • Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu'à concurrence de 40h par année
  • Politique d'horaire flexible, télétravail offert pour plusieurs postes
  • Programme d'aide à l'éducation pour les employés
  • Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
  • Programme d'aide aux employés et à la famille


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    3 months ago


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