Assistant administratif d'école

1 month ago


ClarenceRockland, Ontario, Canada CSDCEO Full time

Numéro de référence : J

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le principal réseau d'écoles de langue française dans la région, avec un effectif important réparti sur plusieurs établissements. Nous proposons également des services de garde d'enfants et un programme d'éducation pour les adultes.

Avantages de travailler au CSDCEO

- Télétravail hybride pour les postes éligibles
- Flexibilité dans le choix des établissements scolaires
- Horaires de travail de jour, du lundi au vendredi
- Opportunité de contribuer à l'éducation des jeunes
- Programme d'assistance pour les employés et leur famille
- Régime d'avantages sociaux attractif
- Accès à un fonds de pension de premier plan en Ontario
- Couverture d'invalidité de longue durée financée par l'employeur
- Banque de congés maladie et de congés personnels

Responsabilités principales

Sous la supervision de la direction de l'établissement, le secrétaire d'école réalise diverses tâches administratives, y compris la gestion du budget pour assurer le bon fonctionnement des activités scolaires.

Horaires : Jeudi et vendredi de 8h00 à 16h00 (8h00 à 11h30 - Pavillon L'Escale et 12h30 à 16h00 ÉSC L'Escale)

Tâches essentielles :

• Gérer la réception et la distribution du courrier et des documents;

• Répondre aux demandes, prendre des messages et rediriger les appels si nécessaire;

• Accueillir les visiteurs et les élèves au secrétariat et traiter certaines demandes;

• Effectuer des achats autorisés, maintenir l'inventaire, recevoir les marchandises et suivre les factures;

• Communiquer avec diverses parties prenantes, transmettre des informations et assurer le suivi;

• Remplir, vérifier et traiter des formulaires ou d'autres documents;

• Réaliser des recherches d'informations ou de données;

• Saisir des données, vérifier leur exactitude, maintenir les informations à jour et effectuer des suivis;

• Mettre à jour le site internet de l'établissement et/ou certaines sections du portail;

• Préparer et actualiser des rapports, des documents et effectuer des calculs si nécessaire;

• Gérer la petite caisse et les opérations bancaires (préparer les dépôts, demandes de paiement, etc.);

• Aider la direction dans le processus de recherche de remplaçants en cas d'absence du personnel et gérer les banques de travaux si applicable;

• Administrer l'assiduité des élèves, gérer les retenues et effectuer les suivis nécessaires;

• Rédiger et/ou réviser des documents ou de la correspondance (lettres, notes, attestations, procès-verbaux, etc.) et les faire approuver si besoin;

• Participer à des réunions et prendre des notes;

• Contribuer à l'organisation et à la préparation d'activités, de formations, de rencontres, d'événements et/ou de voyages;

• S'assurer du bon fonctionnement des équipements de bureau et gérer les emprunts de matériel;

• Préparer et tenir à jour des dossiers;

• Effectuer des tâches de classement, photocopie, numérisation et assemblage de documents;

• Envoyer des documents par courrier interne, courriel, télécopieur ou par la poste;

• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme collégial en secrétariat ou en bureautique (1 an) ou équivalent;

• Minimum d'une (1) année d'expérience pertinente;

• Bonne maîtrise des logiciels Ms Word, Excel et PowerPoint;

• Excellente connaissance du français écrit et parlé;

• Connaissance de l'anglais écrit et parlé;

• Familiarité avec les logiciels : SAP, Applications Google (considéré comme un atout).

Des tests de compétences en français, Word et Excel pourraient être réalisés.

Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO se réserve le droit de privilégier les candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

Selon le règlement 521/01, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Cela constitue une condition essentielle à l'établissement du lien d'emploi.

Le Conseil ne contactera que les candidats retenus pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en informer le Service des ressources humaines.



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    1 month ago


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