Responsable des Ressources Humaines et de la Sécurité du Travail

5 days ago


Repentigny, Quebec, Canada Multi-Plis Full time

Qui sommes-nous?

MultiPlis est une entreprise québécoise qui a acquis une solide expertise dans l'industrie du revêtement métallique, avec plus de 25 ans d'expérience. Nous nous spécialisons dans la fabrication de solins, de moulures, de systèmes muraux modulaires, ainsi que de pièces et d'assemblages métalliques destinés aux secteurs commercial et industriel.

Travailler chez MultiPlis, c'est intégrer une équipe créative, innovatrice et professionnelle qui donne la priorité à la satisfaction de sa clientèle tout en favorisant la croissance personnelle et professionnelle de ses employés.

Notre image de marque et notre réputation reposent en grande partie sur notre expertise novatrice et créative, notre professionnalisme, la qualité de notre service, ainsi que sur notre engagement à respecter nos engagements.

Si vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise renommée où les valeurs telles que le respect, la collaboration et le développement des employés sont mises en priorité, vous êtes au bon endroit. Nous sommes impatients de vous accueillir.

Qu'est-ce que nous offrons?

  • Une rémunération concurrentielle
  • Des heures supplémentaires majorées
  • Bonis semestriels basés sur la performance individuelle et celle de l'entreprise
  • Vacances de la construction (été/hiver)
  • Congés payés
  • Des assurances collectives payées à 60% par l'employeur
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Un programme de référencement
  • Événements d'entreprise et des activités de ''team building''
  • Stationnement sur place
  • Formation continue

Description des tâches

  • Planifier et gérer le recrutement et la sélection du personnel
  • Bâtir les descriptions de poste, établir et piloter les stratégies de recrutement pour maximiser la réception des candidatures
  • Coordonner les entrevues, les vérifications pré-emploi et les références
  • Effectuer le processus d'embauche des nouveaux employés (négocier salaires, conditions et préparer l'offre d'embauche)
  • Concevoir les grilles de rémunération et programmes d'avantages des salariés
  • Orienter les nouveaux employés vers l'organisation (accueil, mise en place d'une connexion, d'un poste de travail, d'une adresse courriel, etc.)
  • Évaluer les besoins de formation et coordonner les projets d'apprentissage et de développement pour tous les employés
  • Agir à titre de représentant patronal au comité de santé et sécurité
  • Gestion des dossiers des employés (fiches employées à jour, processus disciplinaire, répondre aux questions des employés, compléter documents fin emploi, etc.)
  • Être à jour sur les lois des normes du travail
  • Mettre à jour les manuels de santé et sécurité
  • Gérer le protocole pour les déclarations et les enquêtes des accidents
  • Effectuer des évaluations réglementaires des risques et dangers
  • Travailler avec les organismes de réglementation de la santé et de la sécurité pour s'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois et tous les règlements
  • Maintenir et surveiller la conformité aux lois et règlements de SST
  • Gérer les plans et les programmes de prévention
  • Gérer la mutuelle de prévention
  • Analyser, réviser et négocier des contrats standards afin de s'assurer que toutes les clauses sont acceptables et respectent les lois, les règlements et les politiques du domaine et de l'entreprise
  • Rédiger des contrats et ententes spécifiques
  • Gérer les demandes de documents tel que CNESST, CCQ, etc.
  • Produire les quittances partielles et finales
  • Facturation progressive des contrats de construction
  • Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

  • AEC ou DEC en gestion des ressources humaines
  • Bonne connaissance des
  • Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire
  • Traiter les renseignements confidentiels avec discrétion
  • Aptitudes en communication
  • Bilinguisme (français/anglais)
  • Maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint, Teams)
  • Bonne capacité d'apprentissage
  • Gestion des priorités


  • Repentigny, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Responsable de la SécuritéLe Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière recherche un Chef de secteur en Sécurité pour occuper un poste clé dans notre équipe.ResponsabilitésPlanifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives à la sécurité pour différentes installations et de plusieurs stationnements au Sud...


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    Responsable de la SécuritéLe Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière recherche un Chef de secteur en Sécurité pour occuper un poste clé dans notre équipe.ResponsabilitésPlanifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives à la sécurité pour différentes installations et de plusieurs stationnements au Sud...


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    Développez votre carrière au Centre intégré de santé et de services sociaux de LanaudièreNous recherchons un Chef de secteur en Sécurité pour rejoindre notre équipe de direction. Vous serez responsable de la sécurité opérationnelle et de la gestion des stationnements dans notre établissement.ResponsabilitésPlanifier, organiser, coordonner et...


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  • Repentigny, Quebec, Canada Forces armées canadiennes Full time

    PerspectiveTrouvez-vous difficile d'accorder votre confiance aux autres?Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager?Un poste d'administrateur/administratrice des ressources humaines dans les Forces armées canadiennes (FAC) pourrait vous convenir!Les administrateurs/administratrices des ressources humaines des FAC...


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  • Repentigny, Quebec, Canada Multi-Plis Full time

    MissionNous sommes MultiPlis, une entreprise québécoise expérimentée dans l'industrie du revêtement métallique. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de solins, de moulures, de systèmes muraux modulaires et de pièces métalliques.Compétences requisesExpérience dans la gestion de contrats et des ressources humainesConnaissance de la...


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    Recherchez un Chef de secteur en Sécurité Le CISSS de Lanaudière recherche un Chef de secteur en Sécurité pour occuper un poste clé dans la Direction des services techniques. Le candidat idéal sera un gestionnaire expérimenté, capable de mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de l'organisation. Responsabilités Planifier,...


  • Repentigny, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Description du posteLe Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière recherche un Coordonnateur des programmes d'acquisition de talents et de rémunération globale pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents pour répondre aux besoins de l'organisation.Concevoir et...


  • Repentigny, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Description du posteLe Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière recherche un Coordonnateur des programmes d'acquisition de talents et de rémunération globale pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents pour répondre aux besoins de l'organisation.Concevoir et...


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    Description du posteLe Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière recherche un Coordonnateur des programmes d'acquisition de talents et de rémunération globale pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents pour répondre aux besoins de l'organisation.Concevoir et...


  • Repentigny, Quebec, Canada Le Centre intégré de santé et services sociaux de Lanaudière Full time

    Détails du posteL'agent de gestion du personnel est un professionnel expérimenté en ressources humaines qui travaille sous l'autorité de la conseillère cadre au projet spéciaux. Le principal mandat de cet agent est de concevoir, analyser et évaluer les meilleures pratiques en matière d'autogestion des horaires.ResponsabilitésConcevoir et...