Responsable primaire régional(e) de santé mentale

2 days ago


Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Réseau de santé Vitalité Full time
Détails du poste

Sous la supervision du directeur du Centre Hospitalier Restigouche, la personne choisie pour la déstigmatisation structurelle en santé mentale aura comme responsabilités principales la mise en œuvre de plans et de stratégies pour les priorités du secteur (et prioritairement au CHR) :

1. L'offre de services axés sur rétablissement;
2. La mise en œuvre du modèle Safewards aux unités de soins du secteur;
3. La mise en œuvre d'approches moins contraignantes;
4. La déstigmatisation structurelle;
5. Soins sensibles au traumatisme.

La personne choisie évaluera la mise en œuvre des initiatives et assurera la surveillance de celles-ci, elle offrira des conseils et de l'enseignement, elle fera la recension des écrits et des meilleures pratiques et elle offrira du soutien aux parties prenantes du secteur face aux quatre priorités précitées.

Elle sera chargée de faciliter la transformation organisationnelle en collaborant activement avec toutes les parties prenantes, internes et externes, et en travaillant étroitement avec les directeurs, les gestionnaires, les employés-ressources, les médecins, le personnel de première ligne et les membres de l'équipe de leadership.

Elle travaillera dans le but de favoriser le rehaussement des connaissances et des compétences du personnel et d'autres parties prenantes face aux quatre grandes priorités. Ce travail lui demandera d'assurer un mentorat approfondi et de démontrer des compétences en leadership, tout en développant une approche personnalisée selon les besoins uniques des personnes et des groupes.

La personne choisie sera appelée à élaborer et à planifier des démarches stratégiques visant à mobiliser les parties prenantes et à faciliter leur engagement. En se basant sur des approches d'animation engageantes, elle aura à planifier et à animer des séances de consultation ayant pour objectifs d'appliquer tous les outils d'évaluation applicables aux priorités établies.

Elle jouera donc un rôle clé dans la transformation de la culture organisationnelle pour un cheminement vers une culture de soins centrés sur les personnes, des interactions positives et sécuritaires avec la patientèle, des soins non coercitifs et un accès équitable et non stigmatisant aux soins de santé.

Des tâches connexes liées au bon fonctionnement du secteur peuvent être ajoutées et les objectifs principaux peuvent également fluctuer selon l'évolution des priorités du secteur.

Exigences

  • Diplôme d'études postsecondaires dans le domaine des soins de santé;
  • Maîtrise en soins de santé ou en gestion des soins de santé considérée comme un atout;
  • Membre en règle d'une association professionnelle;
  • Combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente;
  • Minimum de dix ans d'expérience en services de santé mentale et de traitement des dépendances dans un ou des postes comportant des responsabilités croissantes en consultation, en gestion de projets et en mise en œuvre d'initiatives d'envergure;
  • Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le coaching;
  • Connaissances approfondies des enjeux institutionnels liés aux services de santé mentale et de traitement des dépendances;
  • Connaissance de la stigmatisation structurelle;
  • Connaissance du modèle Safewards;
  • Connaissances en planification stratégique et organisationnelle;
  • Jugement sûr, appuyé par un sens de l'écoute, de l'analyse, de la synthèse, de pensée stratégique et de résolution de problèmes;
  • Leadership transformationnel;
  • Capacité de mobilisation et d'engagement et capacité d'agir en tant qu'agente ou agent de changement;
  • Dynamisme et raisonnement créatif dans l'exercice de ses fonctions;
  • Capacité de mener de front plusieurs projets d'envergure;
  • Capacité de se déplacer tant à l'intérieur du territoire du Réseau de santé de Vitalité que de la province;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.


  • Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Poste d'infirmier(ère) immatriculé(e) classe CLe Réseau de santé Vitalité cherche un infirmier(ère) immatriculé(e) classe C pour occuper un poste de spécialiste en santé mentale et en psychiatrie.ResponsabilitésIndiquer la voie à suivre en soins infirmiers en s'appuyant sur ses connaissances spécialisées en santé mentale, en psychiatrie...


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    Poste d'infirmier(ère) immatriculé(e) classe CLe poste d'infirmier(ère) immatriculé(e) classe C au sein du Réseau de santé Vitalité est un poste à temps plein qui nécessite une grande expertise en santé mentale et en traitement des dépendances.ResponsabilitésIndiquer la voie à suivre en soins infirmiers en s'appuyant sur ses...


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    Poste de Conseiller(ère) thérapeute agréé(e) LC01Le Réseau de santé Vitalité cherche un Conseiller(ère) thérapeute agréé(e) LC01 pour rejoindre son équipe multidisciplinaire.ResponsabilitésÉvaluer les clients présentant des problèmes légers à modérés en santé mentale et/ou d'usage de substances.Fournir des soins centrés sur la personne...


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  • Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Titre du poste : Assistant(e) en soins de santéVous rejoindrez l'équipe de soins de santé d'une institution de soins de santé publique.ResponsabilitésExécuter des tâches rattachées à la sécurité et aider le personnel infirmier et les professionnels en soins de santé à fournir des soins physiques et psychiatriques de base aux patients du...


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    Poste d'infirmier(ière) immatriculé(e) classe B Nous recherchons un(e) infirmier(ière) immatriculé(e) classe B pour rejoindre notre équipe de soins infirmiers à l'hôpital de la région. ResponsabilitésInitier les étapes du processus infirmier et gérer les épisodes de soins à l'intérieur d'une relation d'aide pour promouvoir...


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  • Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Vitalité Health Network Full time

    RESPONSABLE DES SERVICES D'INTERVENTION EN SITUATION DE CRISENous sommes à la recherche d'un responsable pour notre département d'intervention en situation de crise, axé sur la clientèle en santé mentale et en traitement des dépendances. En tant que responsable, vous aurez pour mission de diriger, superviser et coordonner les services offerts. Vos...


  • Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Détails du posteLe poste de Coordinateur(trice) de service d'intervention en situation de crise est un rôle clé au sein du Réseau de santé Vitalité. Vous serez chargé de coordonner les efforts de notre équipe pour fournir des services de crise de haute qualité à notre clientèle en santé mentale et en traitement des...


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  • Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Poste de Superviseur en ErgothérapieRéseau de santé Vitalité recherche un superviseur en ergothérapie pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésSuperviser et diriger un équipe de professionnels et de personnel de soutien en ergothérapie.Effectuer des tâches administratives et de gestion pour soutenir la direction et l'administration.Participer au...


  • Campbellton, Newfoundland and Labrador, Canada Vitalité Health Network Full time

    Poste d'Infirmier en DiabèteL'infirmier en diabète est un membre clé de l'équipe de soins de santé de Vitalité Health Network. Sous la supervision du gestionnaire du programme régional des maladies chroniques, le titulaire de ce poste est responsable de l'initiation des étapes du processus infirmier et de la gestion des épisodes de...


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    Poste de Coordonnateur(trice) de service d'intervention en situation de criseLe Réseau de santé Vitalité est à la recherche d'un Coordonnateur(trice) de service d'intervention en situation de crise pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésAssurer le leadership et la supervision clinique du service d'intervention en situation de crise;Coordonner les...


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