Directeur/Directrice de Succursale

16 hours ago


Québec, Quebec, Canada Safety Express Ltd. Full time
Poste de Directeur/Directrice de Succursale

Safety Express Ltée, une entreprise d'Aramsco, dessert ses clients depuis plus de 35 ans dans les marchés de l'assainissement, de la restauration, de la sécurité industrielle, du nettoyage professionnel et de la préparation des surfaces. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur/Directrice de Succursale, responsable de notre emplacement à Québec et de l'encadrement d'une équipe de trois (3) employés.

Objectifs

Le Directeur/Directrice de Succursale est chargé d'orchestrer et d'optimiser l'efficacité opérationnelle d'une ou plusieurs succursales désignées au sein de notre organisation. L'objectif principal est d'assurer le bon fonctionnement de la succursale, d'atteindre les objectifs financiers, de maintenir des standards irréprochables en matière de service client et de superviser une équipe de professionnels qualifiés.

Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour atteindre les objectifs organisationnels.
  • Superviser l'équipe, y compris le recrutement, la planification d'intégration, la formation, la gestion de la performance et la mesure des KPI.
  • Conduire des réunions de groupe quotidiennes avec l'équipe opérationnelle pour maintenir une communication continue.
  • Assurer la conformité de tous les membres de l'équipe en matière de formation à l'équipement, de formation à la sécurité, etc.
  • Effectuer d'autres tâches assignées, telles que les tests DOP, les tests FIT, les tâches d'entrepôt, les tâches de service à la clientèle.
Qualifications
  • Diplôme ou baccalauréat en gestion des opérations, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
  • Compétences en leadership et en gestion, ainsi que des compétences analytiques fortes et une attention aux détails.
  • Capacité à déléguer et à établir des attentes claires.
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles solides.
Exigences physiques
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
  • Capacité à travailler dans un environnement de bureau et d'entrepôt.
  • Marcher, se pencher, atteindre, s'étirer, grimper.
  • Capacité à soulever jusqu'à 50 lbs, avec ou sans assistance.
Rémunération
  • Salaire de base compétitif.
  • Programme de contrepartie des cotisations REER.
  • 3 semaines de vacances.
  • Programme de bien-être.
  • Opportunités de croissance avec développement de carrière et programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes d'avantages sociaux : santé, dentaire, assurance-vie.
  • Programme d'aide aux employés (PAE).
Accessibilité

Safety Express Ltée s'engage à offrir et à améliorer l'accessibilité à l'emploi pour toutes les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles et seront fournies sur demande aux candidats en situation de handicap afin de leur permettre de participer aux étapes de recrutement, d'évaluation, de sélection et d'embauche, conformément aux Normes d'accessibilité et au Code des droits de la personne.



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