Chef de la Santé-Sécurité Corporatif

4 hours ago


Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal Full time
Responsabilités

Le Directeur Santé-Sécurité corporatif est un collaborateur-clé de l'équipe corporative Environnement, Santé-Sécurité et Développement Durable de l'entreprise. Il œuvre en étroite collaboration avec les sites opérationnels situés sur la Côte-Nord du Québec pour la mise en œuvre efficace de la santé et sécurité au sein des opérations.

Principales responsabilités
  • Définir les alignements en termes de santé et sécurité, hygiène industrielle et protection des installations de l'organisation et du département.
  • Assurer la mise en œuvre des exigences du système de gestion SG-SST, des différents plans d'action annuels, des programmes de prévention et l'identification des différents besoins de formation afin d'augmenter la performance en santé et sécurité.
  • Participer à l'élaboration des calendriers d'audits, s'assurer de leur implantation de même que la conformité légale.
  • Élaborer les plans d'actions préventives et correctives et réaliser le suivi requis.
  • Exercer un rôle de coach et d'expert et de conseiller en matière de santé et sécurité auprès des gestionnaires des sites opérationnels.
  • Veiller à l'Implantation des exigences des normes de sécurité d'ArcelorMittal aux sites opérationnels.
  • Émettre, communiquer et implanter la mise à jour des normes en collaboration avec les comités de travail.
  • S'assurer que les enquêtes d'incidents rigoureuses sont réalisées par les sites opérationnels, fournir des recommandations sur les plans d'action et assurer le suivi de leur implantation.
  • Animer et faire partie de divers comités (comité de gouvernance à chacun des sites, comité de direction, etc.).
  • Assurer la communication des informations SST par divers moyens.
  • Coordonner divers évènements et célébrations sur thèmes SST (Journée Mondiale SST, etc.).
  • Assurer le respect des normes règlementaires, des programmes existants ainsi que des lignes directrices corporatives en matière de santé-sécurité.
Exigences

Le candidat doit posséder un diplôme universitaire en gestion, en santé et sécurité ou dans une discipline connexe avec une solide expérience technique.

  • 10-15 ans d'expérience en milieu industriel, dont 7 ans d'expérience dans les disciplines-clés (gestion de risques, hygiène industrielle, enquête/analyses d'incidents, audits, etc.).
  • 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion.
  • Très bonne connaissance des norme internationale OHSAS 45001 et 18001, des pratiques industrielles de pointe ainsi que des exigences réglementaires en SST.
  • Expérience concrète d'implantation de programmes de gestion SST basés sur le comportement.
  • Expérience dans la gestion multidisciplinaire d'équipes de travail et le coaching de gestionnaires de niveau supérieur.
  • Fort sens de l'initiative et orienté vers l'amélioration continue.
  • Capacité à effectuer la gestion de multiples projets en simultané.
  • Esprit d'équipe et aptitude à travailler de concert au sein d'une équipe de gestion SST corporative.
  • Approche de direction axé sur les résultats, tout en bâtissant de solides relations avec les gestionnaires de tous les niveaux hiérarchiques.
  • Aptitude de créer un environnement de travail inter-fonctionnel axé sur la collaboration.
  • Très bonne maîtrise des langues française et anglaise et capacité de communiquer efficacement, oralement et par écrit.


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