Analyste en valorisation de données, Risque de crédit

**Nous utilisons des témoins (ex. : ) pour personnaliser nos contenus et faciliter votre expérience numérique. Certains témoins peuvent être recueillis avec votre consentement.**Analyste en valorisation de données, Risque de crédit page is loaded## Analyste en valorisation de données, Risque de créditremote type: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybridelocations: Montréaltime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R2515690Au sein de l’équipe dédiée à la quantification des risques financiers, vous jouerez un rôle clé pour soutenir les scientifiques de données et les modélisateurs dans leurs travaux analytiques. Votre mission sera de transformer des données brutes en actifs fiables et exploitables, en assurant leur qualité et leur disponibilité pour les modèles mathématiques et les analyses stratégiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Définir des besoins : Collaborer avec les scientifiques de données et les parties prenantes pour comprendre les objectifs analytiques et traduire ces besoins en spécifications claires.* Explorer des systèmes sources : Identifier et documenter les sources de données pertinentes (internes et externes) en lien avec le risque de crédit.* Sélectionner et préparer des jeux de données : Extraire, nettoyer et structurer les données afin de garantir leur cohérence et leur intégrité.* Contribuer aux initiatives de qualité et gouvernance des données : Mettre en place des contrôles et des indicateurs pour assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données aux normes internes et réglementaires.* Documenter et communiquer : Produire une documentation claire et rigoureuse sur les flux, les transformations et les règles appliquées, afin de faciliter la compréhension et la réutilisation.* Livrer des données : Fournir des jeux de données fiables et complets dans les délais convenus, en respectant les échéances des projets de modélisation.* Proposer des solutions : Optimiser les processus de valorisation et anticiper les besoins futurs en matière de données.**Ce que nous offrons/**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*/*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid**Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat en informatique, science des données, statistiques, intelligence d’affaires ou dans une discipline connexe* Un minimum de six ans d’expérience en gestion et valorisation de données, idéalement dans un contexte financier ou de gestion des risques financiers* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Connaissance du français nécessaire* Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones* Maîtrise des techniques d’exploration de données* Maîtrise des outils et langages de manipulation de données : SQL, et idéalement SAS* Connaissance des concepts liés au risque de crédit et des normes réglementaires (IFRS9, Bâle)Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation**Syndicat** **(si admissible)**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Famille d'emplois**Données (GF)**Date de fin d'affichage**2025-12-15Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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