Superviseur, Logistique | Supervisor, Logistics

Aperçu du poste Superviseur, Logistique Quart de soir de semaine Du lundi au jeudi (lundi au mercredi – 17:00 pm à 3:30 am / jeudi – 16h30 pm à 2:30 am) Lorsque vous travaillez au sein du département de logistique, vous plongez dans les opérations internes de la troisième plus grande entreprise de boissons au Canada. Vous apprenez comment l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada, pour la 9e année consécutive, développe la manière de soutenir une entreprise en évolution rapide et constante, donne à ses employés les moyens de repousser les barrières conventionnelles, et ouvre la voie en tant qu'entreprise de boissons moderne. Nous avons besoin de votre aide pour offrir une boisson pour CHACUN, pour chaque OCCASION. Relevant du Directeur logistique, le Superviseur de l’expédition a pour mandat principal de superviser toutes les activités reliées à la réception, l’entreposage et la distribution des matières premières dans l’usine. Il travaille en étroite collaboration avec les Superviseurs de production ainsi que le Coordonnateur du transport afin d’assurer la continuité du flux logistique et l’exactitude des transactions. Responsabilités - Superviser le travail des caristes responsables, de la réception et du stockage des matières premières, de l’approvisionnement du plancher de production et du chargement des produits finis dans les remorques; - Coordonner et superviser le travail du camionneur-cariste pour le déplacement des remorques entre les quais de chargement; - Assurer l’utilisation optimale des espaces d’entreposages, l’intégrité des produits et la propreté des lieux selon les normes en vigueur; - Effectuer hebdomadairement les décomptes cycliques d’inventaire, analyser les écarts et prendre les mesures correctives appropriées; - Supporter les opérations de transport lorsque nécessaire; - Participer à l’élaboration de procédures et/ou méthodes de travail et former les employés sur les procédures et les méthodes de travail; - Superviser l’inspection des chargements reçus en conformité avec les normes de sécurité alimentaire; - Appliquer la chaîne d’aide, au besoin; - Animer des rencontres mensuelles avec son équipe; - Coordonner les mouvements des remorques avec les camionneurs-caristes; - Assigner les portes/remorques dans SAP selon la destination; >Gérer la flotte de remorques et communiquer de manière proactive avec les transporteurs; - Porter les EPI et respecter et faire respecter les consignes de sécurité (cadenassage, utilisation air comprimé, lunettes, bouchons etc.). Qualifications - DEC en Gestion des opérations et de la production (GOP) ou formation académique pertinente ou DES avec expérience pertinente complété; - Disponible à temps plein; - Connaissance de la suite Office (Word, Excel); - Expérience avec un système SAP ERP ou WMS; - Légalement autorisé à travailler au Canada. Compétences - Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); - Facilité à travailler en équipe; - Sens de l’organisation; - Autonome; - Capacité à mobiliser des équipes de travail. Cette personne fera partie d’une équipe dynamique, dévouée dans une organisation en constante évolution. Rémunération globale CAD $67 800,00 – $82 500,00 annuellement. Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l’expérience, des compétences et d’autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve d’admissibilité et de conventions collectives : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance‑vie, congés payés, REER avec contribution de l’entreprise, programme d’aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café. Aperçu de l’entreprise Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d’affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d’infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d’expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d’une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez‑vous vous joindre à nous? Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre bien‑être, et qui assurent votre bien‑être personnel financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. Equal Opportunity Employer Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. A.I. Disclosure KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. Please include the job title and location or Job ID # in the email subject line. #J-18808-Ljbffr