Technicien.ne en gestion des matières résiduelles

Située à l’entrée des Cantons-de-l’Est, la MRC de LaHaute-Yamaska porte fièrement le slogan «prospère de nature». Notre organisation travaille avec rigueur et dévouement à l’aménagement et au développement de son territoire dans une perspective de développement durable. Ainsi, notre MRC comprenant huit municipalités, dont Granby, et regroupant plus de 97000 habitants, se veut un milieu de vie de choix pour les familles, alliant les commodités des grands centres et la proximité avec la nature.

La MRC de LaHaute-Yamaska, c’est aussi une équipe de plus d’une quarantaine de personnes passionnées, provenant de tous les horizons professionnels. Ensemble, nous contribuons à façonner le territoire yamaskois de demain. En rejoignant notre équipe, vous gagnerez des collègues en or Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant dans un tout nouveau bâtiment, d’un horaire flexible de 70 heures par deux semaines avec fermeture des bureaux les vendredis après-midi et d’une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.

En prenant part à l’équipe du service de gestion des matières résiduelles, le titulaire de ce poste agit à titre de personne-ressource pour soutenir l’équipe en réalisant des vérifications et des interventions auprès des citoyens et des industries, commerces et institutions. Il collabore à la surveillance de l’exécution des travaux réalisés par les fournisseurs de services pour les divers contrats de collectes des matières résiduelles. Il coordonne aussi les requêtes et les travaux reliés aux demandes et à la gestion des équipements de collectes (bacs roulants et conteneurs).

Le lieu de travail est situé principalement à Granby. La personne sera appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire de la MRC.

Responsabilités

- Réaliser les vérifications terrain requises aux requêtes et plaintes reçues et en assurer le suivi.

- Procéder à des inspections par des visites sur le terrain et vérifier la conformité à la réglementation.

- Accompagner les industries, commerces et institutions (ICI) pour la mise en place de pratiques de saine gestion des matières résiduelles dans leur établissement, notamment la collecte des matières organiques.

- Tenir des séances d’information, des formations en entreprise et des kiosques d’information.

- Rédiger et émettre les avis aux contrevenants et en assurer les suivis.

- Planifier et procéder à des suivis de collectes pour évaluer la qualité du tri à la source.

- Superviser la livraison des conteneurs et voir aux réparations.

- Recevoir les demandes de bacs roulants, effectuer le suivi des demandes de bacs roulants pour la livraison et tenir à jour les inventaires.

- Effectuer de la saisie de données dans le logiciel de gestion des requêtes et des équipements.

- Répondre aux appels concernant la ligne info‑collectes pour le traitement des plaintes et requêtes, en appui à la préposée aux appels.

- Coordonner la distribution du compost dans les différents points de cueillette.

- Collaborer de façon ponctuelle aux autres projets et tâches du service de gestion des matières résiduelles, selon les besoins.

- Assumer toutes autres tâches connexes à la demande de sa supérieure.

Qualifications

- Détenir un DEC dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre formation pertinente.

- Démontrer d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle (entregent, tact, diplomatie, politesse) et pour le travail en équipe.

- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de proactivité et d’une bonne gestion des priorités.

- Maîtriser les logiciels de la suite Office.

- Posséder un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule automobile.

- Avoir un intérêt pour les enjeux reliés à la gestion des matières résiduelles.

- Démontrer une excellente maîtrise du français (oral et écrit).

- Connaître le milieu municipal et la gestion des matières résiduelles (un atout).

Avantages sociaux

- Poste régulier.

- Horaire de travail flexible sur 70 heures par deux semaines.

- Politique de télétravail.

- Début d’emploi visé : janvier 2026.

- Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite, assurance collective et télémédecine).

- Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.

Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 16 novembre 2025 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

#J-18808-Ljbffr