Technicien.ne comptable sénior

Rôle et principales fonctions Relevant des associés, le ou la technicien.ne comptable sénior participe à nos mandats de comptabilité, à la saison des impôts personnels du cabinet et apporte un soutien à l’équipe selon les besoins. Assurer l’exécution des dossiers de placement et autres compagnies de gestion en fonction de la planification. Recevoir les dossiers de placement à compléter; Effectuer l’entrée des données des dossiers de placement pour révision; Effectuer le suivi des revenus et des dépenses en fonction du compte bancaire; Aider à la préparation des états financiers et des déclarations de revenus des sociétés (T2); Effectuer la conciliation des feuillets et des comptes fiscaux; Assister le client en présentiel, selon le besoin. Participer à la saison des T1 à titre de préparateur / préparatrice d’impôts. Produire des déclarations d'impôts personnels; Contacter les clients pour recevoir les informations manquantes, au besoin. Effectuer toutes autres tâches liées au rôle. Participer à la rencontre hebdomadaire d’équipe pour le suivi de la planification interne; Remplir ses feuilles de temps quotidiennement; Effectuer toutes autres tâches connexes.   Profil et exigences DEP, AEC ou DEC en comptabilité, ou l’équivalent; 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable; Connaissances de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.); Connaissance de Caseware, un atout; Excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit); Sens de l’organisation ; Rigueur et précision.   Avantages et conditions de travail Emploi permanent à temps plein, 40 heures par semaine; Heures supplémentaires rémunérées; 4 semaines de vacances (8%); Programme d'assurances collectives dès l'embauche (100% payé par l'employeur); Politique de télétravail hybride; Congés mobiles personnels et de maladie; Congés des fêtes.