SAGE-FEMME/MIDWIFE

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | PLUSIEURS OPTIONS POSSIBLES/MANY OPTIONS AVAILABLES

- Numéro de l'affichage/Posting number En continu/Continuous
- Numéro du poste/Position number Plusieurs opportunités/Many opportunities
- Heures par 14 jours/Hours per 14 days 72.5
- State/Province Québec

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava (CSTU) est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, pharmaciens, infirmiers, sage-femmes, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.

L’équipe est constituée de sage-femme avec une riche expérience des soins de maternité en région éloignée. Nous travaillons en interdisciplinarité avec une équipe d’infirmières, de médecins et de travailleurs sociaux afin d’offrir des soins aux femmes qui vivent une grossesse à bas risques ainsi qu’à risques intermédiaires.

Nous faisons partie de l’équipe d’évacuations d’urgences lors d’accouchements prématurés ou tout autre urgence obstétricale ou néonatale. C’est une excellente opportunité pour une sage-femme de vivre l’expérience et les défis professionnels hors du commun de travailler en région nordique. La formation des étudiantes sages-femmes est une priorité pour l'organisation. L'engagement des sages-femmes dans la formation est essentiel et fait partie intégrante de son travail. Nous offrons le transport, l’hébergement, une prime d’éloignement, une prime de vie chère ainsi qu’une prime de rétention. L’équipe en place saura vous offrir un très bon soutien, surtout s’il s’agit de votre première expérience au Nord.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

1. Assure le suivi des grossesses, des accouchements et des soins post-partum immédiats pour la mère et l’enfant.
2. Fournir les soins intra-partum, prénataux, et post-partum.
3. Collaborer avec l’équipe des soins infirmiers dans le but de fournir des soins de première ligne aux femmes.
4. Consulter les médecins selon les protocoles mis en place.
5. Prescrire des médicaments en fonction des protocoles et administrer les médicaments prescrits par les médecins.
6. Administrer la vaccination selon les protocoles.
7. Travailler en partenariat avec les équipes de soins infirmiers et de sages-femmes dans les villages.
8. S’engager et contribuer à la formation des étudiantes sages-femmes locales.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

1. Être inscrite au tableau de l’Ordre des sages-femmes du Québec avant le début de l’emploi.
2. Expérience de travail avec la clientèle cible.
3. Certification à jour en réanimation néo-natale avancée; certification en urgence obstétricale.
4. Parfaite maîtrise de l’anglais, la connaissance de l’Inuktitut est un atout.
5. Capacité à travailler en équipe.
6. Disponibilité et flexibilité.
7. Excellentes aptitudes en communication et d’enseignement.
8. Permis de conduire valide.

Établi selon le lieu de travail et la situation familiale: Vie-chère MIN: 58.40$ MAX: 150.75$ Éloignement MIN: 221.92$ MAX: 261.79$ Rétention 383.29$

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.

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