Commis restauration senior

Commis restauration senior - Permanent (#53) page is loaded## Commis restauration senior - Permanent (#53)locations: Mont-Tremblant, QCtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR127780Year RoundTravailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie **Privilèges exclusifs*** **Ski gratuit** à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;* **Rabais importants** sur :* Hébergement, restauration, et activités diverses;* Cours de ski, location d’équipement, et golf;* Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;* **Accès gratuit** à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.**Conditions de travail avantageuses*** Repas pour employés à tarif réduit;* Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;* Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;* Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;* Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.**Ambiance et communauté*** Un environnement de travail **stimulant et chaleureux**, avec une équipe passionnée et engagée;* Participation à des **événements et activités exclusives** pour nos équipiers;* **Transport en commun gratuit**, pour simplifier vos déplacements.**Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel**### Affichage interne : #53### Du 4 au 10 novembre 2025**Description du poste**Le titulaire assumera les tâches régulières du Commis restauration et entretien en plus d’assumer les tâches suivantes.**Principales responsabilités*** Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps: seconder, épauler son supérieur immédiat;* Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;* S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;* Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;* Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;* Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;* Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex. : papeterie, produits de nettoyage)* Voir au bon fonctionnement des caisses;* S’assurer que la marchandise soit toujours étalée de façon attrayante et que le comptoir soit propre, selon les standards établis;* Participer, en collaboration avec son superviseur immédiat et le département des achats, aux inventaires mensuels, à la planification des achats et à la réalisation de de ceux-ci ainsi qu’aux commandes de réapprovisionnement chez les fournisseurs;* Compléter à la fin de son quart de travail, la liste nécessaire de denrée à produire pour le lendemain;* Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.**Compétences, habiletés et qualités requises*** Secondaire V ou l’équivalent;* Test de compétence de Leadership, note de passage 70%;* Expérience en gestion de personnel, un atout;* +1 année d’expérience dans le poste de base;* Bilingue (français et anglais);* Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;* Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;* Remplir les exigences physiques reliées au poste;**Conditions: Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);**Disponibilités temps plein, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.**Taux horaire – Classe salariale 8 (novembre 2025)**A: 23.80 $B: 26.09 $C: 28.66 $**Ce qui nous distingue en tant qu’employeur****Mission** Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.**Une culture axée sur les employés** : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.**Développement professionnel** : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.**Avantages concurrentiels** : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.**Engagement envers le bien-être** : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général.**Un environnement inspirant** : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.**Un employeur engagé** : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
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