Développeur Backend Senior

Responsabilités principales

- Architecture et développement du portail

- Assurer le rôle d’interface technique principale avec l’équipe de développement externe, garantissant des standards élevés et une intégration fluide de la solution développée.

- Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web intégrées à nos systèmes de tri robotisés.

- Assurer des mises en page réactives et des designs conviviaux adaptés à divers appareils et navigateurs.

- Appliquer les meilleures pratiques modernes pour créer des solutions évolutives et maintenables.

- Collaborer avec les développeurs des systèmes robotiques pour intégrer la gestion des équipements, la télémétrie et les fonctionnalités de surveillance en temps réel dans le portail.

- Développer des API et services capables de gérer en toute sécurité de grands volumes de données IIoT pour la visualisation et l’analyse en temps réel.

- Assurer que la solution respecte les meilleures pratiques en matière d’authentification, d’autorisation et de protection des données (ASP.NET Identity, OAuth, JWT, etc.).

- Optimiser la performance, l’évolutivité et la fiabilité de l’application, garantissant un temps d’arrêt minimal et une réactivité optimale pour les utilisateurs mondiaux.

- Diriger les discussions techniques, donner des orientations et effectuer des revues de code.

- Coordonner avec des équipes pluridisciplinaires (DevOps, QA, UI/UX) pour assurer une livraison fluide des composants logiciels.

- Promouvoir les meilleures pratiques de codage et maintenir des standards élevés au sein de l’équipe.

- Utiliser Azure DevOps, GitHub Actions ou des pipelines CI/CD similaires pour automatiser les tests, le déploiement et la surveillance.

- Assurer une couverture de tests robuste via des tests unitaires, d’intégration et bout en bout (MSTest, xUnit, NUnit).

- Rédiger une documentation technique claire et concise sur les fonctionnalités du portail, les API et les choix architecturaux.

- Fournir un support de niveau 2 ou 3 pour les incidents en production, collaborant avec les équipes de support pour résoudre rapidement les bugs.

- Se tenir à jour sur les derniers frameworks, bibliothèques et outils.

- Rechercher et proposer de nouvelles technologies ou approches pour améliorer la fonctionnalité, la sécurité et l’expérience utilisateur du portail.

Qualifications requises

- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.

- 5+ années d’expérience pratique en développement .NET, dont au moins 2 ans dans un rôle senior ou de lead.

- Maîtrise de C#, ASP.NET Core et .NET 6+ (ou une version LTS récente).

- Expérience avec SQL et/ou NoSQL, y compris les procédures stockées et l’optimisation des performances.

- Expérience avec les services Azure (Azure IoT Hub, Azure Functions, Cosmos DB) ou d’autres plateformes IoT.

- Connaissance des bonnes pratiques en sécurité applicative, OAuth, JWT et méthodes de chiffrement standards.

- Familiarité avec les outils DevOps pour le contrôle de version, les pipelines de build et les déploiements.

- Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.

- Compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques.

- Expérience avérée en leadership et mentorat, favorisant une culture de collaboration et d’amélioration continue.

Qualifications souhaitées

- Expérience avec le traitement de flux de données IoT en temps réel (MQTT, Azure Event Hubs).

- Familiarité avec les architectures microservices et la conteneurisation (Docker, Kubernetes).

- Connaissance des technologies front-end (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3) et frameworks modernes (React, Angular, Vue).

- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum et les outils de gestion de projet comme Jira.

Avantages sociaux

- 40 heures/semaine de jour.

- 4 semaines de vacances.

- 1 journée de congé pour son anniversaire.

- Assurance collective incluant : soins médicaux et médicaments, assurance salaire de courte et longue durée, assurance vie, assurance dentaire avantageuse (50 % des coûts payés par l'employeur).

- Plusieurs activités sociales.

- Café et bonbons.

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