Analyste d’Affaires – Tenue de livres et transformation numérique

Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) Analyste d’Affaires - Tenue de livres et transformation numérique dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Lévis (secteur Saint-Romuald), Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi Tes prochains défis : En collaboration avec l'équipe de services-conseils AGILI-T à titre d'Analyste d’Affaires - Tenue de livres et transformation numérique, tu auras à : Prendre en charge la collecte et l’analyse des besoins des clients afin de comprendre pleinement leur réalité, leurs priorités et leurs objectifs d’affaires; Accompagner les clients dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de leurs dossiers de tenue de livres, en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels et stratégiques; Évaluer et concevoir des solutions sur mesure pour optimiser les processus comptables et faciliter l’intégration de nouveaux mandats, projets ou outils; Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières en appuyant les préparateurs de tenue de livres, en révisant le travail réalisé et en accompagnement aux développements des compétence; Participer à l’intégration et au déploiement de projets de tenue de livres, incluant les nouvelles implantations, migrations de systèmes et améliorations des pratiques existantes; Collaborer étroitement avec la direction et l’équipe pour harmoniser les interventions, partager les bonnes pratiques et assurer la satisfaction globale des clients; Développer et maintenir des relations efficaces avec les clients actuels et potentiels ainsi qu’avec les membres de l’équipe de tenue de livres sous sa supervision; Faire le lien entre les besoins complexes des clients et les capacités de l’équipe de tenue de livres AGILI-T; Gérer simultanément plusieurs mandats d’envergure, de durée et de complexité variées; Contribuer activement à l’expansion de nos services; Promouvoir la qualité des prestations de services et la satisfaction des clients. Le profil idéal de notre futur(e) collègue : Démontrer un intérêt pour la gestion de projet en comptabilité; Maitriser le cycle comptable complet, expérience minimum de 5 ans (en cabinet un atout); Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles; Détenir une bonne d’écoute et une bonne force de persuasion; Savoir organiser son temps et ses priorités; Être orienté résultats et amélioration continue; Se démarquer par son leadership; Avoir une forte aisance avec les outils technologiques; Apprécier la diversité de clientèle et de mandats. Conditions de bonheur chez BVA : Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle. On s’investit dans : Ton bien-être Ton potentiel Ta carrière Pour ce faire, on t’offre : Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine) Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours Du temps supplémentaire rémunéré La possibilité d’effectuer du télétravail Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) Des journées pour raison personnelle (52h de maladies et 15h de mobiles) Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continueDes commissions de recrutement client Un programme de reconnaissance et référencement Un programme de gestion des carrières Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis) Un club social très actif Des défis excitants Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés Votre talent mérite un environnement où il peut réellement s'épanouir. Dans notre cabinet, chaque parcours est façonné à l'image de ceux qui le vivent. Faites le choix d'une carrière qui vous ressemble et postulez dès maintenant