Current jobs related to Chef de Service- Développement Organisationnel Et - Mississauga - Lafarge Canada Inc
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Vp, Stratégie Et Transformation Organisationnelle
3 months ago
Mississauga, Canada Symcor Inc. Full timeÀ propos de Symcor Symcor assure l’échange sécurisé des données et l’optimisation des processus administratifs pour favoriser la réussite de ses clients dans un monde numérique en constante évolution. Si les principales institutions financières du Canada lui font confiance depuis plus de 25 ans, c’est parce que Symcor soutient leur...
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Chef de développement commercial
7 days ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timePrésentation du posteCHEP est une entreprise leader dans le domaine de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Nous sommes à la recherche d'un Chef de développement commercial pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance et à notre succès.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement...
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Chef de développement commercial
7 days ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timePrésentation du posteCHEP est une entreprise leader dans le domaine de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Nous sommes à la recherche d'un Chef de développement commercial pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance et à notre succès.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement...
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Chef de développement commercial
7 days ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timePrésentation du posteLe chef de développement commercial favorise la mise en œuvre de nos solutions de chaîne d'approvisionnement durables dans de nouveaux marchés et de nouvelles industries dans un territoire défini. Le titulaire de ce poste est responsable de développer et de mettre en œuvre des initiatives de vente stratégiques, de renforcer les...
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Chef de développement commercial
7 days ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timePrésentation du posteLe chef de développement commercial favorise la mise en œuvre de nos solutions de chaîne d'approvisionnement durables dans de nouveaux marchés et de nouvelles industries dans un territoire défini. Le titulaire de ce poste est responsable de développer et de mettre en œuvre des initiatives de vente stratégiques, de renforcer les...
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Chef Des Produits, Des Services Et de
3 months ago
Mississauga, Canada Air Canada Rouge Full time**POSTE**: Chef des Produits, des Services et de l’Exploitation **SERVICE**: Service en vol - Air Canada Rouge **LIEU**: Mississauga Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la ponctualité, le Service clientèle et l’uniformité de la prestation des produits à bord. **PORTÉE**: Relevant du chef de service - Produits, Services et...
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Mississauga, Ontario, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full timePoste de travailLa personne qui occupe ce poste relève de la direction d'école et de la gestionnaire des services de la petite enfance et a pour rôle d'appuyer et de travailler en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant pour mettre en œuvre et planifier des activités adaptées au développement cognitif, affectif et social de...
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Mississauga, Ontario, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full timePoste de travailLa personne qui occupe ce poste relève de la direction d'école et de la gestionnaire des services de la petite enfance et a pour rôle d'appuyer et de travailler en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant pour mettre en œuvre et planifier des activités adaptées au développement cognitif, affectif et social de...
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Mississauga, Ontario, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full timePoste de travailLa personne qui occupe ce poste relève de la direction d'école et de la gestionnaire des services de la petite enfance et a pour rôle d'appuyer et de travailler en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant pour mettre en œuvre et planifier des activités adaptées au développement cognitif, affectif et social de...
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Mississauga, Ontario, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario Full timePoste de travailLa personne qui occupe ce poste relève de la direction d'école et de la gestionnaire des services de la petite enfance et a pour rôle d'appuyer et de travailler en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant pour mettre en œuvre et planifier des activités adaptées au développement cognitif, affectif et social de...
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Mississauga, Ontario, Canada Bell Canada Full timeÀ propos du posteNous recherchons un ingénieur principal en développement et exploitation pour rejoindre notre équipe de technologie de l'information à Bell Canada. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes pour soutenir les objectifs de...
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Mississauga, Ontario, Canada Bell Canada Full timeÀ propos du posteNous recherchons un ingénieur principal en développement et exploitation pour rejoindre notre équipe de technologie de l'information à Bell Canada. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes pour soutenir les objectifs de...
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Analyste, Recherche et Développement
1 month ago
Mississauga, Canada SGS Full timeJob Description Effectuer l’élaboration de méthodes et la validation de procédures d’essais analytiques pour les substances médicamenteuses et les produits pharmaceutiques. Rédiger des protocoles, rédiger des méthodes et des rapports techniques pour le département Recherche et Développement et les clients Effectuer des expériences en...
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Directeur du Développement Commercial
2 days ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timePrésentation du RôleLe Directeur du Développement Commercial est chargé de promouvoir les solutions de chaîne d'approvisionnement durables de Brambles dans de nouveaux marchés et de nouvelles industries. Il est responsable de développer et de mettre en œuvre des initiatives de vente stratégiques, de renforcer les relations avec les intervenants et...
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Directeur du Développement Commercial
2 days ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timePrésentation du RôleLe Directeur du Développement Commercial est chargé de promouvoir les solutions de chaîne d'approvisionnement durables de Brambles dans de nouveaux marchés et de nouvelles industries. Il est responsable de développer et de mettre en œuvre des initiatives de vente stratégiques, de renforcer les relations avec les intervenants et...
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Gestionnaire Principal, Développement de
3 months ago
Mississauga, Canada Bell Full timeEn tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell...
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Chef de Projet Sécurité et Environnement
2 weeks ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timeDescription du poste Nous recherchons un Spécialiste en Sécurité et Environnement pour rejoindre notre équipe de Brambles. Rôle et responsabilités Développer et mettre en œuvre des programmes de sécurité et d'environnement durables dans l'ensemble de la région de l'Amérique du Nord. Travailler en étroite collaboration avec les...
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Chef de Projet Sécurité et Environnement
2 weeks ago
Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full timeDescription du poste Nous recherchons un Spécialiste en Sécurité et Environnement pour rejoindre notre équipe de Brambles. Rôle et responsabilités Développer et mettre en œuvre des programmes de sécurité et d'environnement durables dans l'ensemble de la région de l'Amérique du Nord. Travailler en étroite collaboration avec les...
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Chef de l'architecture de solutions
10 hours ago
Mississauga, Ontario, Canada Bell Full timePrincipales responsabilitésLe Chef de l'architecture de solutions est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie d'architecture de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et non techniques pour développer des solutions intégrées qui répondent aux besoins de l'organisation.Compétences...
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Chef de l'architecture de solutions
14 hours ago
Mississauga, Ontario, Canada Bell Full timePrincipales responsabilitésLe Chef de l'architecture de solutions est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie d'architecture de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et non techniques pour développer des solutions intégrées qui répondent aux besoins de l'organisation.Compétences...
Chef de Service- Développement Organisationnel Et
3 months ago
Valorisation de la marque:
En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la **sécurité** passe avant tout, la **collaboration** est importante et la **diversité** est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent **d'améliorer sans cesse nos matériaux**.
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Vue d'ensemble:
Le Chef de service - développement organisationnel et formation des talents est un agent de changement qui joue un rôle clé dans la mise en place du programme de formation ainsi que de la proposition de valeur destinée aux employés visant la transformation de l'expérience professionnelle. Le titulaire fera avance les fonctions de développement organisationnel pour mettre en œuvre des programmes et des processus qui feront progresser l'entreprise, notamment, la feuille de route pour la diversité, l'inclusion et l'appartenance, les initiatives d'engagement et de rétention des employés, le cycle de gestion des talents et le programme de culture organisationnelle.
Le titulaire est responsable des activités de formation, de développement, d'engagement, de rétention, ainsi que de l'avancement du programme de diversité, inclusion et appartenance dans l'Est du Canada. Il incombe au titulaire de promouvoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des programmes stratégiques et novateurs afin de former et de retenir des employés de grande qualité pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
Responsabilités:
**Santé et sécurité**:
- Servir de modèle dans les domaines du leadership en sécurité et démontrer un engagement en faveur d'un environnement de travail sûr.
- Intégrer les stratégies de santé et de sécurité dans les programmes de ressources humaines afin de garantir une communication cohérente de nos ambitions par rapport à la santé et la sécurité de tous les employés.
**Gestion des talents**:
- Développer les programmes de développement, y compris la revue des talents et la planification de la relève, ainsi que le cycle de gestion de la performance, afin de développer un vivier de talents diversifié, conformément à la stratégie de l’Est du Canada.
- Travailler en partenariat avec l'entreprise et les fonctions pour identifier les employés performants et à fort potentiel et les préparer à des responsabilités plus importantes par le biais d'entretiens de carrière et de plans de développement, et ainsi conduire les activités de planification de la succession pour les rôles critiques.
**Apprentissage et développement**:
- Contribuer à la conception de la stratégie de formation et de développement, en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient évalués et que les méthodes de développement appropriées soient sélectionnées sur la base des meilleures pratiques pertinentes et des tendances externes.
- Agir en tant qu'agent de changement en intégrant une approche de formation basée sur les données afin d'influencer la culture, les comportements et les compétences souhaités.
- Diriger tous les aspects du cycle de vie de la formation, la gestion du budget et des ressources, rédaction de comptes rendus et gestion des fournisseurs.
**Programmes de formation**:
- Créer et mettre en œuvre des parcours de formation pour les étudiants embauchés, les stagiaires et les membres du programme de développement du leadership de Lafarge (LLDP) afin de garantir une croissance et un apprentissage cohérents et continus, en accord avec notre stratégie d'acquisition de talents.
- Construire des programmes pour renforcer le vivier de leaders et animer le programme LLDP si nécessaire.
- De concert avec le Directeur de l'acquisition et de la gestion des talents, collaborer et assurer la liaison avec l’équipe de formation et du développement des talents au niveau mondial afin de partager les programmes d'apprentissage, de tirer parti des meilleures pratiques et de mettre en œuvre un ensemble cohérent d'outils de gestion des talents qui permettent à l'entreprise de soutenir un solide vivier de talents.
**Proposition de valeur, engagement et rétention des employés**:
- Soutenir l'évolution de la proposition de valeur destinée aux employés de l’Est du Canada et créer des outils pertinents pour l'image de marque des employés en partenariat avec l’équipe de communication interne.
- Gérer le processus d'enquête auprès des employés et mettre en œuvre des initiatives d'engagement des employés conformément à la stratégie d'engagement.
- Développer et mettre en œuvre des pratiques d'accueil et d'orientation qui accueillent, stimulent et forment les nouveaux employés.
**Gestion de la performance et vivier de talents**:
- Coordonner le processus annuel de gestion de la performance, e
