Directeur Maintenance

**SOMMAIRE DU POSTE**

Gestionnaire aguerri étant orienté vers l’efficience des actions et ayant une grande expérience plancher, il saura mettre en place les indicateurs de performances (KPI) et les méthodes de motivation pour améliorer le MTTR. Leader de l’analyse des causes racine des bris, il saura développer un programme de fiabilité pour maximiser le temps moyen entre pannes (MTBF) des équipements.

Impliqué dans la santé et la sécurité au travail ainsi que dans le respect des normes environnementales, il veille à la conformité des procédures de cadenassage, à l’analyse des risques, et à la fiabilité des équipements et infrastructures, y compris les systèmes de traitement des eaux usées.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Encadrer et coordonner l’équipe de supervision du département de maintenance en appliquant les principes de la TPM;
- Assurer la performance des équipes techniques conformément aux plannings établis, tout en favorisant la responsabilisation individuelle et collective;
- Optimiser l’efficacité des interventions sur les machines, établir des priorités claires et créer le sentiment d’urgence lorsque nécessaire;
- Définir des critères de performance pour les activités de maintenance préventive et garantir l'atteinte des objectifs;
- Élaborer un plan annuel de maintenance des équipements et des infrastructures, ainsi qu’un programme de maintenance durant les arrêts biannuels de production;
- Renforcer la mise en œuvre du programme TPM et encadrer les équipes pour assurer sa pérennité;
- Implanter la fonction Fiabilité et s’assure de l’efficacité du processus d’analyse des bris;
- Prendre en charge la maintenance des équipements de production, du bâtiment, des équipement roulants et du transport de charge;
- Participer à l’élaboration des budgets et la planification des dépenses du département;
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts;
- Élaborer un plan de développement des compétences techniques de ses équipes et met en place une matrice de gestion des compétences;
- Veiller au respect des politiques de Santé-Sécurité et de protection de l’environnement dans toutes les actions et décisions;
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

**EXIGENCES**
- Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou autre domaine connexe;
- 7 à 10 ans d’expérience dans la gestion d'équipes et la direction de programmes de maintenance;
- Connaissance de la TPM et des concepts WCM (World Class Manufacturing) (un atout majeur);
- Leadership reconnu, orienté vers les résultats et l'optimisation des performances;
- Capacité à travailler sous pression avec rigueur et efficacité;
- Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et capacité à répondre à l'urgence.

Chef de file dans le domaine des éléments de fixation et établie depuis plus de 60 ans à Marieville soit à 45 km au sud de Montréal, Infasco est une usine couvrant 800 000 pieds carrés de terrain qui fabrique des boulons et des écrous spécialisés à partir de fils d’acier. Elle vise l’excellence à tous les niveaux : développement de nouveaux produits, production juste à temps, technologie adaptée et distribution de ses produits à l’échelle mondiale. Dans un domaine très compétitif, l’entreprise se distingue pour la qualité de ses produits, le support technique aux clients et l’avantage coût valeurs de sa gamme de produits. Les 420 employés d’Infasco constituent son actif le plus précieux et sont associés de près au processus de production par des programmes d’éducation permanente, de formation et d’auto-perfectionnement. De plus, Nous nous engageons à respecter les normes environnementales et énergétiques, telles qu’une utilisation efficace des ressources et une prévention des effets de la pollution à l’environnement dans les décisions d’affaires ainsi que dans la fabrication de nos produits.
- Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte._

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