Partenaire D'affaires en Apprentissage Et en

3 weeks ago


Montréal, Canada Aylo Carrières Full time

En tant que partenaire d'affaires en apprentissage et en développement, vous ferez partie intégrante de l'organisation en veillant à ce que l'entreprise investisse et fournisse les outils nécessaires pour assurer le développement continu de nos employés.

**Ce que vous ferez**:

- Collaborer avec les chefs de service et les chefs d'équipe pour évaluer les besoins de formation et de développement des employés en fonction des objectifs du service et de l'entreprise.
- Élaborer une stratégie d'évaluation annuelle pour analyser les besoins d'apprentissage relativement aux principaux objectifs stratégiques.
- Travailler avec l'équipe des RH ainsi qu'avec la direction de l'équipe opérationnelle pour concevoir et mettre en œuvre des programmes et des initiatives d'intégration afin d'assurer une compréhension totale de l'entreprise, de la stratégie organisationnelle et des possibilités de croissance des employés et des cadres.
- Évaluer, définir et concevoir le flux de formation technique.
- Maintenir, actualiser et mettre en œuvre le programme de gestion de la performance.
- Concevoir des politiques d'entreprise qui renforcent la diversité sur le lieu de travail et qui traitent de manière proactive tous les types de harcèlement.
- Former les responsables de l'embauche et le personnel des RH sur la façon de sélectionner, de gérer, d'évaluer et de fidéliser des employés diversifiés. Mesurer et prévoir les paramètres de la diversité.
- Concevoir et donner des cours d'apprentissage en ligne et d'autres formations adaptées pour assurer le développement continu des talents et des gestionnaires.
- Animer en direct des séances d'apprentissage, des ateliers et des séances d'accueil.
- Former l'équipe de direction et assurer le perfectionnement des membres de l'équipe grâce à des plans de carrière et de développement.
- Créer des expériences d'apprentissage pour les employés en mettant l'accent sur les outils numériques, les vidéos et les cours en ligne pouvant être utilisés par tous les employés.
- Être à l'affût des dernières recherches et des pratiques exemplaires, et cerner les principales tendances.
- Mettre en place un système de gestion de l'apprentissage (SGA), définir le contenu, la programmation et le suivi des présences et des résultats.

**Ce dont vous aurez besoin pour réussir**:
**Compétences essentielles**:

- Baccalauréat ou expérience équivalente
- Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans un poste d'apprentissage et de développement
- Connaissance pratique des principes de conception pédagogique
- Capacité avérée à faire participer le public à des sujets d'apprentissage
- Solides compétences en matière d'organisation, de gestion de projet et de communication
- Excellentes compétences en matière de présentation et d'animation
- Bonne connaissance des outils d'apprentissage en ligne courants et émergents
- Maîtrise de l'anglais et du français

**En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.**

**Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.



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