Conseillère ou Conseiller de Recherche

6 months ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Devenez conseillère ou conseiller de recherche (sociétés, cultures et santé)**

**Information sur l'emploi**:
La Faculté de médecine est une institution d’avant-garde dont la vocation d’enseignement et de recherche repose sur une participation active à l’avancement du savoir et de la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé. Parmi les valeurs et les principes qui l’animent : l’innovation, le respect, l’engagement social, la responsabilité, le partenariat patient, la santé et le bien-être.

Ce projet propose de mettre en place une innovation sociale transformatrice sur le territoire du grand Montréal pour améliorer les conditions de vie des femmes victime de violence conjugale (VVC) ayant subi un traumatisme craniocérébral (TCC). Cette innovation appelle un changement de paradigme pour rehausser et intégrer les services (socio-judiciaires, communautaires, de santé) offerts aux femmes VVC, afin qu’ils répondent plus équitablement et durablement aux enjeux socio-économiques et de santé auxquels elles font face.

**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous avez une passion pour la recherche et l’ergothérapie
- Vous maîtrisez la gestion des opérations administratives, financières et matérielles.
- Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

**Vos défis au quotidien**
- Cartographier les services pour les femmes VVC ayant subi un TCC dans une grande zone urbaine (cartographie et synthèse du parcours des femmes à travers les services);
- Co-concevoir un écosystème de soutien intersectoriel pour ces femmes (synthèse de groupes de discussion);
- Mettre en place des outils de dépistage des TCC dans 8 à 10 maison d'hébergement (formation des intervenantes, rapport de résultats quantitatifs);
- Mettre en œuvre l’écosystème de soutien conçu en concertation avec les parties prenantes - projet pilot de 18 mois (synthèses des obstacles et leviers rapportés par les acteurs intersectoriels, synthèse des expériences rapportées par les femmes);
- Partager les résultats avec toutes les parties prenantes (rapport bilan, microsite web, forum intersectoriel, publications scientifiques).
- Encadrer et assurer la coordination globale du projet; faire le lien entre les chercheuses et le partenaire communautaire principal; produire tous les livrables en collaboration avec les membres de l’équipe.
- Élaborer des instruments de collecte de données (c.à-d. questionnaires, guide des groupes de discussion, guide d'entrevue semi-dirigé, etc.)
- Gérer le projet de recherche (c.à-d. les échéanciers, les demandes d’éthique, le recrutement, l'organisation et préparation des réunions, etc.)
- Coordonner la collecte et l'analyse de données
- Superviser l'étudiant.e impliqué.e dans le projet
- Préparer et soumettre des articles scientifiques.

**Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Diplôme universitaire de maîtrise en santé/réadaptation ou dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
- Connaissance et expérience de la recherche qualitative ou des méthodes mixtes.
- Connaissance et expérience de la recherche sur les lésions cérébrales acquises (LCA).
- Expérience dans des approches de recherche participative communautaire.
- Compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
- Expérience confirmée en rédaction de divers documents (ex. : synthèse, rapport, transfert de connaissances) et articles scientifiques.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
- Maitrise de plusieurs logiciels incluant la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), REDCap, NVIVO, Zoom.

**Notre promesse employeur**
- Un taux annuel entre 58 597 $ et 86 051$ en fonction de votre expérience;
- Organisation du travail en mode hybride;
- Un accès facile en transport collectif.

**Davantage d’information sur le poste**
- Poste régulier à temps partiel, pour 21 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Carolina Bottari
- Catégorie : R2

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité** ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux



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