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Job Requisition Id: 171789
Business Function: Agent de livraison ou Facteur
Primary City: Napanee
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporaire - Nouveau
Employment Status: Période déterminée
Language Requirement: Anglais essentiel
Number of Vacancies 2

**Salary**: 22.68
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 08/27/2023

**Description de l'emploi**:
Il est stimulant de travailler chez Postes Canada Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous:

- Aimez rencontrer des gens et égayer leur journée.
- Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
- Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
- Seriez fier de servir vos concitoyens.

**Responsabilités professionnelles**:
**Qu’allez-vous faire?**
- Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
- Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
- Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

**Critères d’admissibilité**:
**Quelles compétences devez-vous posséder?**
- Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
- La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
- La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
- Être en mesure d’être sur appel.
- Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

**Des atouts intéressants**:

- Expérience en service à la clientèle.
- Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

**En retour, nous offrons**:

- Salaire concurrentiel.
- Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
- Possibilités d’emploi permanent.

**Veuillez noter que les évaluations préalables à l’emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.**

**Autres informations**:
**Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada** est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

**Safety Sensitive Positions**
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under Canada Post's Substance Use Policy.

**Employment Equity**

Disability is defined as a persistent or episodic physical, sensory, or mental health condition and/or functional limitation. Disability includes both visible and hidden conditions and/or limitations that may impact vision, hearing, mobility, flexibility, dexterity, pain, learning, developmental, mental/psychological, and memory.

**Conflict of Interest**
The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative.

**Accommodation**

Canada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you are contacted by Canada Post reg