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**Conseil scolaire catholique Providence**

**CONSEILLÈRE/CONSEILLER DES SERVICES**
**DE L’ÉDUCATION SPÉCIALISÉE**
Famille d’écoles de Windsor-Essex

Entrée en poste : début de l’année scolaire 2024-2025
Mandat d’un an avec possibilité de renouvellement

**SOMMAIRE**

Sous la supervision de la direction des services à l’élève, le conseiller ou la conseillère des services de l’éducation spécialisée doit compléter les tâches et les responsabilités suivantes:
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:

- Accompagner les enseignant(e)s-ressources et les équipes-écoles avec les besoins ciblés au niveau de l’éducation spécialisée (procédure, documentation, planification, stratégies, adaptations);
- Donner des formations portant sur les différents aspects de l’éducation spécialisée;
- Assurer les suivis (services) demandés dans le plan de service ÉS ou dans la demande de service;
- Fournir un compte-rendu suite aux interventions de la conseillère contenant des recommandations, des stratégies, des ressources ou des prochaines étapes;
- Participer aux consultations des services à l’élève pour les demandes de programmation AVIS et/ou du placement dans une classe distincte;
- Accompagner la mise en œuvre des programmes appropriés pour les élèves ayant des besoins particuliers;
- Conseiller le personnel scolaire en ce qui a trait aux interventions auprès des élèves ayant des besoins particuliers, telles que les évaluations, horaires, stratégies, matériel, programmes d’enseignement individualisé, suivis;
- Contribuer, à titre d’expert, au dépistage précoce d’enfants à risque, afin d’accélérer la mise en œuvre de programmes et de placements appropriés;
- Assister aux réunions du comité externe à titre d’expert, le CIPR (au besoin) et aux rencontres de transition;
- Administrer l’évaluation éducationnelle (au besoin);
- Suivre les procédures et politiques du Conseil;
- Effectuer toutes autres tâches assignées par la direction des services à l’élève.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:

- Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et enseignants de l’Ontario en règle;
- Spécialiste en enfance en difficulté; et
- Un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu’enseignant ou enseignante-ressource.

**COMPÉTENCES**:

- Très bonnes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
- Savoir respecter la nature confidentielle des documents et de l’information relative au domaine;
- Faire preuve d’un esprit de collaboration; et établir des relations de confiance;
- Faire preuve d’initiative dans leur tâches et leur perfectionnement professionnel ;
- Avoir une souplesse et une aisance dans la résolution de conflits.

**Lieu de travail**: Région de Windsor-Essex

**Date d’entrée en fonction **:Début de l’année scolaire 2024-2025

**Déplacements**: De nombreux déplacements sur l'étendue du Conseil ou ailleurs en province

**Conditions de travail **:Selon l’entente collective de l'AEFO

**Salaire annuel**: La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 51 419 $ à 102 965 $ (affectation à 100%) ainsi qu’une allocation de 5 312,83 $ (au pro rata de l’affectation)

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, curriculum vitae et copie de leur carte de qualifications de l’Ordre des enseignants de l’Ontario par courriel avant 16 heures le 28 mai 2024 par le biais du site Atlas.

Jacques Kenny - Président

Carolyn Bastien - Direction de l’éducation

22 mai 2024